從boss直聘上投遞了簡歷，疫情期間 HR約了視頻面試。面試開始后就是先自我介紹，之后會進行專業(yè)能力的一個筆試題，有問答題，選擇題，試講題。筆試結束后，問了一些個人經歷的問題，比如為什么會從上一家公司辭職，再就是問什么時候可以入職，面試就結束了，如果面試通過的話會打電話通知參加復試培訓。

天津猿輔導語文老師面試題

1.專業(yè)知識問答（語文基礎類）
2.普通話水平測試（發(fā)音是否標準）
3.試講
4.為什么從上一家公司辭職
5.何時入職

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微信語音面試，面試前先做心理測試和功底測試，還要觀看公司提供的15分鐘宣傳片，了解職位相關信息，并準備好一份電子版簡歷。

天津猿輔導輔導老師面試題

1.為什么會選擇天津猿輔導？
2.你對猿輔導的輔導老師的主要職責是怎樣看待的？你認為這個工作的核心部分是什么？
3.如果你選擇這份工作，那么對于這份工作的70%是要做課程續(xù)報，你能接受嗎？
4.如果你選擇這份工作，你每天愿意花多長時間與客戶溝通？
5.最快什么時間可以到崗

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在經過篩選后會加入微信群，然后經過兩三天的培訓，培訓過程會宣傳公司的理念，重點強調續(xù)報的重要性和加班和合理性已經相應的福利待遇，管理層年輕態(tài)，晉升途徑清晰等等，最后進入終檢

天津猿輔導小學數(shù)學輔導老師面試題

如何保證續(xù)報，
續(xù)報和輔導的比重，
如何與家長溝通確保續(xù)報工作順利進行，
孩子面臨著什么問題，比如，學習時間過長，家里網不太好等等，這種情況下怎么和家長溝通保證續(xù)報

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