一開始北京總部hr打電話電話面試 大約半個多小時 問題問得很詳細(xì) 不緊張的話一般多說一點(diǎn)就會過，然后hr郵件發(fā)送面試邀請函，一面是主管面試的 問了一些關(guān)于個人的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，主要是考驗(yàn)?zāi)愕目箟耗芰蛡€人素質(zhì)和服務(wù)意識 接著就是城市經(jīng)理二面，簡單問一些問題

北京居里新房咨詢師面試題

你經(jīng)歷過覺得比較難的事情是什么
你覺得最有挑戰(zhàn)性的事情是什么
有沒有遇到過什么比較記憶深刻的挫折
對這個工作和理解

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面試兩部分第一部分是無領(lǐng)導(dǎo)小組，由于是招聘會之后立馬舉辦的，可能人員不夠，無領(lǐng)導(dǎo)12人一組，問題還可以不是很難。而后根據(jù)地點(diǎn)決定面試官進(jìn)行二面，簡單聞了一下對于行業(yè)理解，職位理解以及想法。

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1.無領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)束后，詢問個別同學(xué)對小組打分和對自己打分以及不足
2.復(fù)試：你的個人職業(yè)規(guī)劃，對公司了解，對只為了解，你為什么來應(yīng)聘，你目前應(yīng)聘類型是哪些。

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先是群面，進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，分成兩組，然后面試官會給每人發(fā)張紙，上面有題目，每個小組為一個單位進(jìn)行討論，然后過的話會當(dāng)場通知結(jié)果，之后會有一個HR小姐姐單面，

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首先是自我介紹，把你自己整理好的自我介紹直接說出來就可以，然后會問你了解居里新房嗎，問在生活中和工作中遇到的困難，還有對自己的人生規(guī)劃

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