當時是疫情期間，所以就采用了網(wǎng)上面試，他會讓你提前準備一堂課，你就準備好，然后當天在騰訊會議上開視頻進行一次授課，不一定讓你講完，可能聽到一半就喊停了，然后會問你幾個問題，一一回答就好了。

粉筆教育申論講師面試題

第一個問題就是問你講課里面的一個內容，問你是怎么理解的，如何做等等，就是考你講課的內容，你就按照你的理解回答就行
第二個問題就是問你為什么選擇這個粉筆教育
第三個問題就是問你能不能接受加班
第四個問題就是問你能不能接受調崗，調到面試培訓班的崗位

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先是準備一個知識點的試講，網(wǎng)上試講。通過初試后會有一個四天的培訓考核，主要是培訓的面試，考察是否具備講課能力，壓力比較大，但入職后壓力會更大，因為會有更多更頻繁的培訓，通過復試后就拿到了offer,培訓期間公司還發(fā)放了400元的培訓費，比較人性化。

粉筆教育講師面試題

自我介紹。你的優(yōu)缺點。你為什么選擇這家公司。你怎么知道的這家公司。有什么做老師的經(jīng)驗嗎。說說你最遺憾的一件事。說說你最成功的一件事。這些都只是一個比較簡單的面試，重點是試講和培訓考核，講好課了，這些都不是問題。

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面試的過程很流暢，沒有問特別刁鉆的問題，有一段時間的試講，并且會根據(jù)簡歷問問題，不過現(xiàn)在這個公司已經(jīng)不招人了，而且已經(jīng)被cy了，主要還是因為母公司的效益不好，所以整體的線下的課程的發(fā)展都不行

粉筆教育講師面試題

上份工作為什么離職？
技能方面有什么長處？
為什么選擇這個公司？
自己能夠接受出差和上課的頻率是怎么樣的？
之前的薪資待遇是怎么樣的？
之后的發(fā)展規(guī)劃是怎么看待的？

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