先與直接領(lǐng)導(dǎo)人進行面談,問了一些技術(shù)上的問題,并且對我的情況進行了大概的了解。我只是將我會的與不會的與他做了深入交談,他欣賞我的思維能力以及學(xué)習(xí)能力。然后進行二輪面試,由研究院總工程師來面試,也簡單的了解了一下我的經(jīng)歷。后與部門經(jīng)理進行第三輪面試,第三輪面試就是說了一下家庭情況等。然后確定面試成功,回家等郵件Offer。面試結(jié)束。
面試官問的面試題:安世亞太科技股份有限公司軟件開發(fā)工程師面試題
.Net Framework的歷代版本的區(qū)別。
不會的知識有哪些。
對.Net MVC的了解。
對.Net 的掌握情況。
在溫特萊酒店筆試和面試的,開始是筆試,比較簡單的ssh筆試題,很多是網(wǎng)上down來的,做完后,來了一楊姓經(jīng)理和我談?wù)勴椖拷?jīng)驗,過會兒,來了一劉姓部門經(jīng)理和我談?wù)勅松務(wù)劺硐?,然后就叫我回去等通知,后來打來電話,說了下待遇,我也就得到了這個offer,第一次跳槽,經(jīng)驗不足,感覺被騙了。
面試官問的面試題:安世亞太java研發(fā)工程師面試題
1:項目中擔(dān)任的角色
2:項目中用到的技術(shù)
3:項目的標(biāo)的
4:個人愛好及職業(yè)規(guī)劃?
安世亞太科技(北京)有限公司工資待遇 共10 條
安世亞太科技(北京)有限公司面試經(jīng)驗 共 8 條
(共3449條) 騰訊
(共2309條) 百度
(共1566條) 中軟國際
(共72條) 泛微軟件
(共135條) 上海安碩信息技術(shù)有限公司
(共15條) 北京高陽金信信息技術(shù)有限公司