分兩輪面試和座談會
第一輪,面試官問的是成績,大學(xué)經(jīng)歷之類的問題
第二輪,面試官問了一些基礎(chǔ)知識,和對管理的看法
通過兩輪面試后,被錄用,則會參加一次座談會,考官會介紹公司的信息
普聯(lián)技術(shù)有限公司工業(yè)工程師面試題
1 問了一些學(xué)習(xí)成績的事情,詢問大學(xué)期間有無參加社團(tuán),家庭情況,情感狀況等
2 如何管理一個團(tuán)隊(duì)
3 問了一些大學(xué)所學(xué)專業(yè)的知識
一面自我介紹,了解性格和對專業(yè)知識的掌握情況;二面談薪資以及對在深圳工作的看法;三面座談,主要都是廠長在講公司的發(fā)展和前景,沒面試者什么事??傮w來說面試難度比較低。
面試官問的面試題:普聯(lián)技術(shù)有限公司工業(yè)工程師面試題
1、路由器外殼是什么材質(zhì)的?
2、路由器天線是什么材質(zhì)的?
3、評價(jià)一下富士康這家企業(yè)。
4、為什么會選擇工業(yè)工程師?
普聯(lián)軟件(中國)有限公司工資待遇 共533 條
普聯(lián)軟件(中國)有限公司面試經(jīng)驗(yàn) 共 813 條
普聯(lián)軟件(中國)有限公司待遇點(diǎn)評 共 97 條
(共8295條) 華為
(共2031條) 中國電信
(共1251條) 中興通訊
(共26條) 武漢凡谷電子技術(shù)股份有限公司
(共44條) huawei
(共24條) 三維通信股份有限公司
(共4條) 寧波優(yōu)耐特進(jìn)出口有限公司
(共9條) 淄博英科醫(yī)療制品有限公司
(共6條) 小松山推
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(共6條) 睿創(chuàng)微納