兩次技術(shù)面，一次hr面試，時間不長

威盛電子（中國）有限公司軟件開發(fā)面試題

問的問答題不難很基礎(chǔ)卻容易出錯

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先筆試，考了一些基本的技術(shù)問題。

之后是電話面試（面試的部門的主管在臺灣），問了一些目前的工作情況，包括公司性質(zhì)，工作內(nèi)容，參與的項目以及很多的技術(shù)細節(jié)問題。

最后是HR和一個資深工程師的面試，都比較NICE。

威盛電子（中國）有限公司嵌入式軟件工程師面試題

為什么離開現(xiàn)在的公司？3到5年的職業(yè)規(guī)劃等?

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面試前一天晚上電話里面說直接去一層前臺說是面試的，到了一層大廳的時候，發(fā)現(xiàn)才9：40，于是就抽出資料翻了飯，快9：50去找前臺。說明來意和面試職位后，前臺 mm把我?guī)У降谝粫h室，說是填表。進去的時候有一中科大的gg也在等著，我們聊了會，他說聽別人說如果今天可以面到hr的話，就基本問題了，否則應(yīng)該就被淘汰了。。。不知道到底是怎樣。。

進入正題，過了一會，一個hr mm帶我去了一個會議室，有一位面試官已經(jīng)在等著了。進去先問我，是xxx么，我說是，然后招呼我坐下，他進行了一番自我介紹，說是一個leader，具體是什么沒記住，說主要負責(zé)技術(shù)面，如果通過他的面試后，會見到他的boss，然后是hr。我當(dāng)時還以為所有的成敗都會在今天決定。

面試官開始讓我做個自我介紹，我就問介紹哪方面的，他說比如什么時間進入什么學(xué)校讀書，做過什么項目之類的。然后我就%………………聽完我說的項目經(jīng)歷后，他問我在項目中一般是什么樣的角色。。。

之后說讓我找一個自己覺得最成功的項目進行介紹，然后我指著簡歷上的一個項目，一頓描述，聽完我的描述后，他問了幾個實現(xiàn)相關(guān)的問題，都很細，心想，還好，這個項目比較了解，不然就栽大了。。。所以去面試的話一定要把自己簡歷上的項目好好想清楚怎么說。

大致就這些了，之后跟我說三天內(nèi)會給消息，如果三天內(nèi)沒有消息我就可以放棄他們公司，于是面試結(jié)束，最后問我要成績單，然后我就走人了。。差不多不到半個小時 。。。。

面完之后心里很沒底，沒問我什么技術(shù)的具體問題，我當(dāng)時都驚了，第一次經(jīng)歷這樣的面試，不知道是不是 被bs了。鰄r mm帶我去了一個會議室，有一位面試官已經(jīng)在等著了。進去先問我，是xxx么，我說是，然后招呼我坐下，他進行了一番自我介紹，說是一個leader，具體是什么沒記住，說主要負責(zé)技術(shù)面，如果通過他的面試后，會見到他的boss，然后是hr。我當(dāng)時還以為所有的成敗都會在今天決定。

之后說讓我找一個自己覺得最成功的項目進行介紹，然后我指著簡歷上的一個項目，一頓描述，聽完我的描述后，他問了幾個實現(xiàn)相關(guān)的問題，都很細，心想，還好，這個項目比較了解，不然就栽大了。。。所以去面試的話一定要把自己簡歷上的項目好好想清楚怎么說，。

大致就這些了，之后跟我說三天內(nèi)會給消息，如果三天內(nèi)沒有消息我就可以放棄他們公司，于是面試結(jié)束，最后問我要成績單，然后我就走人了。。差不多不到半個小時 。。。。

面完之后心里很沒底，沒問我什么技術(shù)的具體問題，我當(dāng)時都驚了，第一次經(jīng)歷這樣的面試，不知道是不是 被bs了。。。

威盛電子（中國）有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

面試官開始讓我做個自我介紹，我就問介紹哪方面的，他說比如什么時間進入什么學(xué)校讀書，做過什么項目之類的。

之后說讓我找一個自己覺得最成功的項目進行介紹，然后我指著簡歷上的一個項目，一頓描述，聽完我的描述后，他問了幾個實現(xiàn)相關(guān)的問題，都很細。?

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