三輪面試,首先是HR,談一些基本問題,對崗位的期許,了解等。其次是業(yè)務(wù)經(jīng)理面試,主要是結(jié)合基本家庭情況,所學(xué)專業(yè)技能展開。最后是營業(yè)部負(fù)責(zé)人, 基本沒怎么問,就是簡單見面,寒暄。
面試官問的面試題:國泰君安證券證券經(jīng)紀(jì)人面試題
1.自我介紹。談了我的過往經(jīng)歷,校園、實習(xí)、工作經(jīng)歷等
2.為什么想做這份工作。圍繞自己的所學(xué)專業(yè)、對崗位的喜愛
3.你的家庭情況。
4.為什么來廣州。
經(jīng)紀(jì)人的面試相對簡單,自我介紹然后談?wù)剬ぷ鞯目捶?,自己將來的打算等等。最重要的是需要有從業(yè)資格證,這個一般也不難考。
面試官問的面試題:國泰君安證券兼職經(jīng)紀(jì)人面試題
對這份工作的看法;對于行業(yè)的看法;簡歷上相關(guān)內(nèi)容的問詢;其實更主要的是面試官對于從業(yè)經(jīng)驗的一些分享了,畢竟經(jīng)紀(jì)人不屬于直接的員工^_^
首先是自我介紹,然后幾位投行部的領(lǐng)導(dǎo)會問你一些簡單的問題:主要針對你的性格,是否適合做投行。只要簡歷過了就比較簡單。
面試官問的面試題:國泰君安證券證券經(jīng)紀(jì)人面試題
問:六個月1000w轉(zhuǎn)正,有沒有壓力?
答:我可以努力去嘗試銷售。
問:我身邊有沒有人脈?父親有沒有炒股的圈子?
答:不清楚。
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