第一次體驗(yàn)這么真正意義上的accessment center,實(shí)在是非常的tough.建議以后的同學(xué)去之前先看看面經(jīng),心里好有個(gè)準(zhǔn)備...

早上8點(diǎn),8萬人體育場一樓的富豪東亞酒店,一共80個(gè)人左右,加上昨天cd和food的,以及合肥工廠的,總共二面197個(gè)人.

進(jìn)去先分組,所有部門的人都是被打亂的.在我觀察下來,二面是不分部門的,所以他們也不會根據(jù)你投的部門考慮你所應(yīng)該具備的條件.只是看你的一個(gè)整體素質(zhì),是不是符合unilever公司的文化.

國泰君安證券投行實(shí)習(xí)生面試題

第一個(gè)問題，就是問我認(rèn)為大學(xué)生活中成就最大的一個(gè)事情，我舉了一個(gè)例子，結(jié)果他們不斷地發(fā)問細(xì)節(jié)問題，我想光這個(gè)事情就challenge 了我至少半個(gè)小時(shí)，要不是真的做過，印象還比較深，還真是容易掉鏈子。后來問的問題就比較簡單，問問為什么要選擇這個(gè)公司，公司為什么要選擇你，有什么缺點(diǎn)等等。我都實(shí)話實(shí)說了。

不過他們突然問了一個(gè)我印象最深的廣告是什么，一時(shí)沒想起來，平實(shí)誰看廣告啊，后來我舉了孫燕姿的統(tǒng)一冰紅茶的廣告，說得也不清楚。后來想想還不如説LUX廣告容易呢。最后，一個(gè)面試官問我，平實(shí)最不愛干什么，我想了半天又沒想出來，后來説我不愛打掃

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通過小緣招聘進(jìn)入的，是單個(gè)面試，面試期間問的問題都很正?；卷樌卮?。整體過程非常好，然后給力具體的薪水20w一年，還有獎金不確定。感覺還不錯，被尊重了。希望大家也都有很好的經(jīng)歷。謝謝。

國泰君安投研實(shí)習(xí)面試題

1. 自我介紹
2. 本科經(jīng)歷
3. 你是怎么了解到我們公司的？
4. 為什么想要到國泰君安來？
5. 職業(yè)規(guī)劃事什么樣子的？
6. 老家在哪里，愿意在這邊工作嗎？
7. 對證券行業(yè)有什么了解嗎？
8. 有什么問題想問的嗎？
9. 談?wù)勀愕募彝デ闆r
10. 有什么業(yè)余愛好
11. 你還有什么問題嗎？
12. 工作中你渴望和什么樣的上級相處？
13. 你最近關(guān)注的一家企業(yè)，并說說未來發(fā)展？
14. 求職中，在意哪些方面，排序？
15. 印象深刻的一件事

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現(xiàn)場面試：
常規(guī)的自我介紹+基礎(chǔ)面試問題，項(xiàng)目組招的小黑工較多，感受很流水化。
問題回答只要基本大方向相匹配即可。

國泰君安證券債務(wù)融資部實(shí)習(xí)生面試題

首先是常規(guī)的自我介紹，
然后是結(jié)合之前的審計(jì)經(jīng)歷，談?wù)勚皩?shí)習(xí)的感受/收獲/印象深刻的事情
對這個(gè)崗位的理解
能不能接受加班，對加班怎么看？
面試官說明工作狀態(tài)，詢問每周實(shí)習(xí)時(shí)間…

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感覺國泰君安暑期實(shí)習(xí)招的人很少，所以問題比較刁鉆。面試的形式是5人一組全部進(jìn)房間，對面3個(gè)面試官.每一位面試官手上都有所有人的就簡歷。
最開始時(shí)自我介紹，沒有順序。然后每一位面試官都會針對你的簡歷問問他，再依據(jù)回答追問。最后給你打分：ABCD,+,-這樣。
當(dāng)天晚上會通知進(jìn)沒進(jìn)第二輪。

國泰君安證券實(shí)習(xí)生面試題

一共3位面試官，兩男一女。每個(gè)人手上都會有你的簡歷。每個(gè)面試官都會問你問題。通常是一個(gè)面試官問完你，另一個(gè)面試官接著問，面試官不會強(qiáng)行插入另一個(gè)面試官的提問。大家都被問的問題是：
1）意向的崗位，為什么？
2）意向的城市，為什么？
3）能不能接受出差？
4）是不是單身？
如果應(yīng)聘的是銷售崗位，還會問能不能喝酒。
如果面試官覺得你本科成績不好，就會問你是保研還是考研。你要是回答考研，他就會問你為啥本科不好好學(xué)習(xí)？
如果面試官覺得你個(gè)子不高，會問你真實(shí)身高。
如果你沒穿正裝，面試官會問你為啥不穿正裝。

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