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新華人壽保險(xiǎn) 面試 (共49條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 54
  • 3%
  • 3%
  • 62%
  • 18%
  • 11%

應(yīng)聘途徑

新華人壽保險(xiǎn)面試經(jīng)驗(yàn)(共49條) 最近更新時(shí)間:2022-10-21 15:18:49

cad培訓(xùn)師/講師面試經(jīng)驗(yàn)(渭南臨渭) - 新華人壽保險(xiǎn)
2022-10-21 15:18:49 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

面試分四輪定位人力資源部經(jīng)理初面、筆試(行測內(nèi)容,60分以上及格,不止一次機(jī)會),支公司培訓(xùn)部經(jīng)理二面、支公司分管總?cè)妗⒎止九嘤?xùn)部經(jīng)理電話面,培訓(xùn)部老總視頻面試。

面試官問的面試題:

新華人壽保險(xiǎn)cad培訓(xùn)師/講師面試題

你以前從事什么工作的?你為什么離職?以前工作業(yè)績怎么樣?你怎樣看待加班?你要求的薪資待遇是多少?結(jié)婚了沒?三年內(nèi)有沒有生孩子的打算?

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行政人事助理面試經(jīng)驗(yàn)(杭州) - 新華人壽保險(xiǎn)
2017-06-16 07:30:02 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

我把簡歷給區(qū)經(jīng)理,他問了我?guī)讉€(gè)問題,持續(xù)了二十分鐘左右。 一、你現(xiàn)在是肯德基的副理,上升空間很大,為什么到星巴克來? 答:肯德基的四班倒有點(diǎn)吃不消,我喜歡喝咖啡和說英語。在星巴克,可以更好地為外 國友人介紹星巴克的咖啡和文化。 二、你在肯德基做的行政工作有哪些? 答:行政出納、訂貨以及基礎(chǔ)行政。 三、你喜歡星巴克的什么? 答:星巴克傳遞的不僅僅是一個(gè)杯子,而是一種文化。當(dāng)顧客朋友來到這里,感受一種 家的文化,釋放工作的壓力和家庭的煩惱,愜意地享受著我們的咖啡。 四、你在肯德基做得好的方面有哪些可以具體說說嗎? 五、訂貨受到區(qū)經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理的認(rèn)同和表揚(yáng);溝通和追蹤,出納整理庫房,追蹤物 品的先進(jìn)先出和廢棄點(diǎn);以身作則,員工表率。員工大會上員工的認(rèn)同。 六、肯德基要倒班,為什么當(dāng)初你入職現(xiàn)在你受不了?星巴克也要倒班啊,那不是一 樣嗎?

面試官問的面試題:

新華人壽保險(xiǎn)行政人事助理面試題

我把簡歷給區(qū)經(jīng)理,他問了我?guī)讉€(gè)問題,持續(xù)了二十分鐘左右。 一、你現(xiàn)在是肯德基的副理,上升空間很大,為什么到星巴克來? 答:肯德基的四班倒有點(diǎn)吃不消,我喜歡喝咖啡和說英語。在星巴克,可以更好地為外 國友人介紹星巴克的咖啡和文化。 二、你在肯德基做的行政工作有哪些? 答:行政出納、訂貨以及基礎(chǔ)行政。 三、你喜歡星巴克的什么? 答:星巴克傳遞的不僅僅是一個(gè)杯子,而是一種文化。當(dāng)顧客朋友來到這里,感受一種 家的文化,釋放工作的壓力和家庭的煩惱,愜意地享受著我們的咖啡。 四、你在肯德基做得好的方面有哪些可以具體說說嗎? 五、訂貨受到區(qū)經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理的認(rèn)同和表揚(yáng);溝通和追蹤,出納整理庫房,追蹤物 品的先進(jìn)先出和廢棄點(diǎn);以身作則,員工表率。員工大會上員工的認(rèn)同。 六、肯德基要倒班,為什么當(dāng)初你入職現(xiàn)在你受不了?星巴克也要倒班啊,那不是一 樣嗎?

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核賠核保面試經(jīng)驗(yàn)(寶雞) - 新華人壽保險(xiǎn)
2021-06-15 20:19:17 |
面試過程:

面試總共三輪,第一面是群面,會有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論然后一對一面試,之后是部門經(jīng)理進(jìn)行面試,最后一面是分管總面試。都不是很難,正常發(fā)揮就好。

面試官問的面試題:

新華人壽保險(xiǎn)核賠核保面試題

第一面,問了對于最近中國人壽新聞的看法,你對于保險(xiǎn)中存在那些風(fēng)險(xiǎn),你對自己的崗位的認(rèn)識,對于防控風(fēng)險(xiǎn)的辦法有哪些。

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