1.面試內(nèi)容: 開始是群面，每組大概10人，每個人一個主題，隨機抽取的，每組大概10分鐘的商量時間，然后每人3分鐘的自由表達時間，主要考察的是： a組內(nèi)討論時的團隊意識，b個人自由表達的隨機應(yīng)變和思維表達能力。

2.面試難度： 不牽涉到技術(shù)上的問題，更注重是綜合素質(zhì)的考察，有一定的難度。

湖南華諾科技有限公司網(wǎng)絡(luò)工程師面試題

群面時候的問題是根據(jù)你抽的題目進行提問的，無含金量，更側(cè)重隨機應(yīng)變能力；單面的時候的問題：1.如果你說了你懂技術(shù)，好了，會問你有關(guān)技術(shù)方面的問題。2.我不懂技術(shù)，沒有學(xué)過，就會問你學(xué)校的經(jīng)歷和自己的期望薪資。

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本次主要分為兩面，第一面是群面，第二面是技術(shù)面，群面的話是雙方提提問題，一方答一方問，二面是技術(shù)面，就是HR問你技術(shù)上面的問題

湖南華諾科技有限公司erp/網(wǎng)絡(luò)管理員面試題

1.面試官首先問你自我介紹，
答：blablabla
2.面試官會問你接不接受加班，
答：可以接受加班，畢竟干IT哪還有不加班的
3.面試官問你什么時候入職
答：大概一周之后就可以入職吧

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網(wǎng)申后，很快就發(fā)郵件通知你做在線筆試。筆試內(nèi)容分為邏輯題、數(shù)學(xué)題（微積分）、編程題（任何語言都可以使用）、英語閱讀題（有關(guān)專業(yè)知識的科文，很容易找到答案）、專業(yè)知識題（大多關(guān)于LTE基礎(chǔ)知識,小部分關(guān)于核心網(wǎng)）。經(jīng)過與進入面試的同學(xué)交流發(fā)現(xiàn)，筆試不一定全都要答出來，選擇自己最有把握的答就可以了。
筆試第二天就收到了面試通知，需要帶上簡歷和成績單（不用原件）。一面是群面，之前看過有關(guān)面經(jīng)，發(fā)現(xiàn)他的題目竟然沒有變過——利用4張報紙，剪刀、透明膠、尺子完成一個塔，要求高于50cm、要用最少的材料、要美觀、要穩(wěn)固。群面一定要注意做事前的討論以及分工，和觀察員的交流不要一味的表現(xiàn)自己，要能提出自己的不足。
很可惜，沒有進二面。

湖南華諾科技有限公司通信網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師面試題

你對剛才自己的表現(xiàn)滿意嗎？
你覺得自己發(fā)揮了自己應(yīng)有的職責(zé)了嗎？
如果可以從來，你會怎么安排你們組的工作？
開小組討論開始之前你是怎么想的？

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