通過網(wǎng)上申請(qǐng)獲得面試機(jī)會(huì)，面試主要圍繞簡(jiǎn)歷與崗位匹配性進(jìn)行考察。其中主要關(guān)注早期藥理藥效階段的相關(guān)經(jīng)歷和技能。
面試分為技術(shù)面和HR面，技術(shù)面是用人部門總監(jiān)面試，HR基本就是談薪酬和入職時(shí)間的。
拿到了offer但是沒去，感覺面試官人挺不錯(cuò)的，但是對(duì)前沿的一些知識(shí)掌握得不多。

哈藥集團(tuán)股份有限公司臨床前研究員面試題

因?yàn)槭菓?yīng)屆生面試，所以主要圍繞在校園經(jīng)歷上。
比如此前的畢業(yè)論文內(nèi)容是XXX，和該崗位的關(guān)聯(lián)度在哪？
還有部分面試通用題目，比如說在既往的學(xué)習(xí)和工作中遇到過哪些較為重大的困難，最終是如何順利解決的？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

先做了自我介紹，研究生課題什么的，因?yàn)槲业膶I(yè)是資源與環(huán)境，本來應(yīng)聘的是研究員，課題坐的是化工方向的，上來就直接告訴要是研究員不符合，我說我做的也是屬于材料方向的醇酸聚合的，怎么不符合呢，他說專業(yè)不符合，讓我面試管理崗。。。。

哈藥集團(tuán)股份有限公司管理類面試題

問題一：如果一個(gè)晚會(huì)節(jié)目表演途中歌手麥克沒聲音了怎么辦，沒有備用麥克，我說換下個(gè)節(jié)目上提前一個(gè)舞蹈節(jié)目唄，他說就正唱著也沒有備用，不能換別的節(jié)目要咋辦
問題二：在晚會(huì)開始前需要注意些什么

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

群面就是上述了，群面也是終面，會(huì)讓同學(xué)宣傳認(rèn)為表現(xiàn)最好的，并通過個(gè)人一對(duì)一環(huán)節(jié)細(xì)聊，聽詳細(xì)的

哈藥集團(tuán)股份有限公司管培生面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組套路，在大健康產(chǎn)業(yè)下，如何推廣哈藥這一品牌，反正討論挺細(xì)的，有宏觀的方案，也具體落實(shí)到細(xì)節(jié)的

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>