我是在招聘網(wǎng)站上進(jìn)行了申請(qǐng)，HR發(fā)了一個(gè)騰訊會(huì)議鏈接說(shuō)周五參加宣講會(huì)后有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，宣講會(huì)進(jìn)行了30分鐘，答疑10分鐘，然后分成2個(gè)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行討論，一個(gè)小組20人，需要開啟攝像頭討論，大約有30分鐘討論時(shí)間，討論結(jié)束后，HR問(wèn)了每個(gè)人一個(gè)關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的問(wèn)題，有的是你給自己在這次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中打幾分為什么，有的是說(shuō)出你想淘汰的2個(gè)人，有的是你想帶走的2個(gè)人。

四川高金食品股份有限公司前端開發(fā)管培生面試題

材料內(nèi)容：疫情期間，公司銷售業(yè)績(jī)下滑，現(xiàn)在有4名銷售，他們業(yè)務(wù)能力持平，個(gè)人情況如下，現(xiàn)在公司決定裁掉2名銷售，你們會(huì)如何選擇呢？請(qǐng)解釋原因。
A：工作認(rèn)真，但脾氣不好
B：踏實(shí)肯干，但是做事拖拉
C：名校畢業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，但不喜歡加班
D：老員工，有很多資源，但”倚老賣老“

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一共兩面，一面小組面試，分成小組給材料進(jìn)行討論，二面hr直接打視頻電話面試，綜合來(lái)說(shuō)挺簡(jiǎn)單的

四川高金食品股份有限公司營(yíng)銷管培生面試題

1.對(duì)加班的看法
2.自己為什么選擇這個(gè)崗位
3.如果公司下發(fā)業(yè)績(jī)壓力怎么辦
4.自己受的最大的打擊
5.自己解決過(guò)的一件事情

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兩次面試都是線下，公司環(huán)境挺好的，公司員工素質(zhì)也不錯(cuò)。感覺(jué)整個(gè)公司實(shí)力還不錯(cuò)，但是福利就有點(diǎn)迷，沒(méi)有公積金，讓我很難選擇。

高金食品期貨數(shù)據(jù)分析員面試題

問(wèn)了你覺(jué)得自己的優(yōu)勢(shì)是什么。職業(yè)規(guī)劃。還有過(guò)往經(jīng)歷。。其他的有點(diǎn)忘了，都多多少少能答上來(lái)一點(diǎn)。

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