我是面試產(chǎn)品專員的，對(duì)接銷售，做的是技術(shù)支持，面試前會(huì)有個(gè)他們的網(wǎng)址鏈接填寫個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)跟一份試卷調(diào)差（性格類）
一面是人事，做個(gè)自我介紹，然后對(duì)過去的工作經(jīng)歷做個(gè)總結(jié)，問你將來的職業(yè)規(guī)劃，薪資最低要求，家庭背景還有是否在職離職，最快入職時(shí)間等公式化的內(nèi)容
然后是業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，對(duì)接的銷售南區(qū)老大，基本上也是簡(jiǎn)單的自我介紹，然后工作經(jīng)歷相關(guān)時(shí)會(huì)有一些提問，然后他會(huì)介紹崗位的職能，將來做什么，公司的大體業(yè)務(wù)方向，最后會(huì)問你的職場(chǎng)規(guī)劃打算，有沒有興趣長期堅(jiān)持下去，然后問你有沒有想問的

上海優(yōu)寧維生物科技有限公司市場(chǎng)部產(chǎn)品專員面試題

1、職業(yè)規(guī)劃，對(duì)將來有什么打算
2、對(duì)行業(yè)是否有興趣，能不能做下去
3、你有哪些想了解的？或者說有什么崗位職能不清楚的

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前期是校招投了簡(jiǎn)歷，大約一周時(shí)間收到面試通知，面試問了自我介紹、工作地點(diǎn)選擇、期望薪資，整體感受還可以

上海優(yōu)寧維生物科技有限公司售前技術(shù)支持工程師面試題

自我介紹，為什么選擇優(yōu)寧維，能否接受出差，期望薪資大概是多少，如果工作中遇到壓力會(huì)怎么處理，理想中的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的

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先是hr和部門負(fù)責(zé)人面試，自我介紹和對(duì)公司的了解
問了一些對(duì)產(chǎn)品的了解，實(shí)驗(yàn)經(jīng)歷等，準(zhǔn)備比較充分二面總監(jiān)親自面試，主要是看性格，抗壓能力，溝通能力，問了一個(gè)遇到**問題怎么解決等，主要是看溝通協(xié)調(diào)能力
三面是和上海的領(lǐng)導(dǎo)溝通，人很nice，問我目前遇到的最大的壓力和困難，怎么解決的。
然后等了幾十分鐘HR來談工資

上海優(yōu)寧維生物科技有限公司產(chǎn)品專員面試題

遇到客戶刁難，怎么處理
面對(duì)壓力怎么解壓
經(jīng)歷過的壓力最大的事情以及怎么處理的
做過的實(shí)驗(yàn)，基本實(shí)驗(yàn)技能
溝通處理問題的態(tài)度

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