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寧波天邦股份有限公司 面試 (共4條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 65
  • 0%
  • 25%
  • 75%
  • 0%
  • 0%

應聘途徑

寧波天邦股份有限公司面試經(jīng)驗(共4條) 最近更新時間:2023-04-03 14:26:35

培訓經(jīng)理/主管面試經(jīng)驗(合肥) - 寧波天邦股份有限公司
2023-04-03 14:26:35 | 社會招聘
面試過程:

面試過程相對輕松,主要是針對簡歷中感興趣的內(nèi)容進行提問。主要包括自我介紹、為什么換工作、工作中面臨最大的困難以及如何解決的、領(lǐng)導們對你統(tǒng)一的評價、如果加入本公司你想怎么做等等。

面試官問的面試題:

寧波天邦股份有限公司培訓經(jīng)理/主管面試題

1、自我介紹
一句話介紹個人基本信息和背景,三句話介紹為什么換工作,一句話介紹自己有什么優(yōu)勢
2、工作中面臨最大的困難以及如何解決的
培訓的參訓推動和與業(yè)務(wù)部門工作沖突,通過培訓包裝吸引及多輪溝通推動
3、領(lǐng)導們對你統(tǒng)一的評價
工作狂、有創(chuàng)新愛鉆研
4、如果加入本公司你想怎么做
著力打造培訓體系

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數(shù)據(jù)分析面試經(jīng)驗(上海) - 寧波天邦股份有限公司
2019-11-12 15:40:39 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

根據(jù)號碼排隊,11個人進行群面,三個專業(yè)面試官,感覺是不同部門的,可能就是你以后工作的上司,有一個HR小姐姐主持群面,主持人開場先讓每個人依次進行一個有特色自我介紹,然后開始群面,有好幾個是留學回來的,大家都說了自己的觀點

面試官問的面試題:

寧波天邦股份有限公司數(shù)據(jù)分析面試題

1:面試官主要結(jié)合簡歷的實習經(jīng)歷問了每個人一個問題。
2、問人生中最失敗的經(jīng)歷是哪一段,用兩句話描述。
3、點名問的一些關(guān)于運營的問題,方法、策略等。
4、hr小姐姐還問你們有多少offer了。

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數(shù)據(jù)分析員面試經(jīng)驗(上海) - 天邦股份
2019-12-16 13:52:22 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

徐匯漕河涇開發(fā)區(qū) 數(shù)據(jù)分析專員
拉勾網(wǎng)投簡歷,三天后hr回復。
面試是hr和這個崗位的匯報對象一起面,整體感覺可以

面試官問的面試題:

天邦股份數(shù)據(jù)分析員面試題

1.對公司的了解
2.簡歷上的項目
3.對數(shù)據(jù)分析哪方面比較感興趣呢,為什么
4.對公司的產(chǎn)品定位有什么了解

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