走的是校招流程，大概有兩輪，一輪是技術(shù)面，一輪是領(lǐng)導(dǎo)面。技術(shù)面主要是問簡(jiǎn)歷上的相關(guān)項(xiàng)目情況，問了對(duì)計(jì)算機(jī)通信和多線程相關(guān)的認(rèn)識(shí)，八股問的不多。二面是部門領(lǐng)導(dǎo)電話面的，主要是問了下項(xiàng)目的工程量以及是否實(shí)際應(yīng)用等，反復(fù)追問能不能去實(shí)習(xí)。今年的情況似乎校招hc很少，大量人被養(yǎng)魚的樣子。

福建新大陸科技集團(tuán)有限公司C++軟件工程師面試題

c++11的特性了解多少
進(jìn)程間通信和線程間通信的linux實(shí)現(xiàn)
項(xiàng)目的具體細(xì)節(jié)，是否有非科研的實(shí)際應(yīng)用項(xiàng)目

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首先是HR會(huì)問你一些問題，比如，你是哪里的人拉，以后考慮不考慮留福州啦，以后想網(wǎng)那個(gè)方向發(fā)展啦之類的問題。然后會(huì)有技術(shù)總監(jiān)的面試，整個(gè)面試流程大概就是這樣。

福建新大陸科技集團(tuán)有限公司python程序員面試題

你做過什么項(xiàng)目？項(xiàng)目大概是哪一個(gè)方面的內(nèi)容，你負(fù)責(zé)那一塊的代碼的編寫。面試官會(huì)抓著一個(gè)你簡(jiǎn)歷中一個(gè)看似不起眼的問題，死磕你。那些你長(zhǎng)篇大論的東西，人家反而問的不深。

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首先人事面試，大概說下自己的工作經(jīng)歷、為什么換工作之類的，還有要求的大概工資是多少；后面會(huì)有專門的技術(shù)面試官進(jìn)行面試，問的難度不是很大，涵蓋前端用過什么技術(shù)、后端用過什么框架、常用的數(shù)據(jù)庫(kù)是啥？每個(gè)都針對(duì)性的提了兩三個(gè)問題

福建新大陸科技集團(tuán)有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

問的難度不是很大，涵蓋前端用過什么技術(shù)、后端用過什么框架、常用的數(shù)據(jù)庫(kù)是啥？每個(gè)都針對(duì)性的提了兩三個(gè)問題，js的一些基礎(chǔ)問題，過濾器、攔截器、sql優(yōu)化等

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