由番禺的人事約定面試時(shí)間和地點(diǎn)——三角
到達(dá)后，要求打通人事電話跟保安溝通來訪意圖-面試
由保安通知中山人資部的同事及用人部門負(fù)責(zé)人來面試
人資電話通知前臺(tái)打印測(cè)試題及簡(jiǎn)歷卡要求填寫，填完后，再通知用人部門的課長(zhǎng)及組長(zhǎng)面談

番禺得意精密電子工業(yè)有限公司物控專員面試題

1.詢問面試者各份工作經(jīng)歷及離職原因
2.詳細(xì)詢問相關(guān)技能以及與最近一份工作的日常流程；
3.介紹自己公司的產(chǎn)品類型及任職要求；以及詢問能否接受偶爾加班；
4.介紹其公司架構(gòu)，對(duì)員工的要求。但未提及其公司有嚴(yán)重的加班文化。

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一開始直接找hr微信投遞簡(jiǎn)歷，然后hr看完后直接約我第二天面試，直接微信視頻打給我，我當(dāng)時(shí)都還在辦公室工位，所以直接面試了拿到了offer

番禺得意精密電子工業(yè)有限公司cae仿真工程師面試題

我感覺還好，都是專業(yè)問題，熱處理還有力學(xué)方面的，問我提升硬度和力學(xué)性能的方法有哪些，問我去應(yīng)力是什么火，哪幾把火

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，盡量多發(fā)言，一定要爭(zhēng)取到這個(gè)小隊(duì)長(zhǎng)，要是提出的解決方案不是很讓那個(gè)主管滿意，就會(huì)只要那個(gè)小隊(duì)長(zhǎng)，其他人都不要，要是答的好可能是多要一個(gè)吧，我當(dāng)時(shí)只要了小隊(duì)長(zhǎng)，一定要爭(zhēng)取這個(gè)小隊(duì)長(zhǎng)。

番禺得意精密電子工業(yè)有限公司沖壓模具設(shè)計(jì)工程師面試題

題目是跟你講說一個(gè)公司面臨巨大問題快要倒閉，需要你們把這個(gè)公司盤活起來，現(xiàn)在需要你們六個(gè)人（六人一組）選出一位小隊(duì)長(zhǎng)，并提出解決方案。

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