開始是人力資源部面試,聊的是家庭,習(xí)慣,和個人經(jīng)歷;后面是研究院所長跟院長面試。涉及專業(yè)知識,例如:設(shè)備自動化技改等
面試官問的面試題:廣東聯(lián)塑科技實業(yè)有限公司設(shè)備工程師面試題
介紹最成功的項目經(jīng)歷?
但是就說了,自己設(shè)計的一款汽車產(chǎn)品。從開始搜集資料,跟客戶溝通,研發(fā),測試并且?guī)ьI(lǐng)團隊攻克難關(guān),順利導(dǎo)入量產(chǎn)的經(jīng)歷。
人力資源面試,了解相關(guān)家庭,性格和個人經(jīng)歷;研究院院長和所長面試,問設(shè)備改造問題;出差面試,直接到現(xiàn)場看設(shè)備,問你研發(fā)思路。
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覺得最成功的項目經(jīng)驗?
把研發(fā)一款汽車產(chǎn)品的經(jīng)驗說出來了,主要說的研發(fā)錯失和最后如果成功量產(chǎn)經(jīng)過說出來了!
先是在人力資源填寫相關(guān)信息,然后被帶上大樓,海外區(qū)域經(jīng)理面試2輪,大概歷時2小時。先是在人力資源填寫相關(guān)信息,然后被帶上大樓,海外區(qū)域經(jīng)理面試2輪,大概歷時2小時。先是在人力資源填寫相關(guān)信息,然后被帶上大樓,海外區(qū)域經(jīng)理面試2輪,大概歷時2小時。
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