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中山廣盛運(yùn)動器材有限公司儲備干部面試經(jīng)驗(yàn)(共3條) 最近更新時間:1970-01-01 08:00:00

儲備干部面試經(jīng)驗(yàn)(中山) - 中山廣盛運(yùn)動器材有限公司
2022-03-18 10:49:15 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

1、通過前程無憂APP申請的
2、HR面試,領(lǐng)導(dǎo)面試
3、問在校經(jīng)歷,以及了解本科課程學(xué)習(xí)情況,面談薪資4800轉(zhuǎn)正5500
4、被錄取了,報道了工資變2500,不包吃,一天九小時大小周
5、感受非常不好,被欺騙

面試官問的面試題:

中山廣盛運(yùn)動器材有限公司儲備干部面試題

是否喜歡這個行業(yè),是哪里人,為什么要來中山發(fā)展,家里人的基本情況,在校經(jīng)歷有哪些,考過什么證書,當(dāng)過什么學(xué)生干部,以及參加了什么比賽活動社團(tuán)組織。

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生產(chǎn)儲備干部面試經(jīng)驗(yàn)(中山) - 中山廣盛運(yùn)動器材有限公司
2018-12-12 10:11:10
面試過程:

就簡單和面試官談?wù)勗?,有兩個面試官,很有善,就簡簡單單了解個人情況,了解四六級以及在學(xué)校成績榮譽(yù)之類的

面試官問的面試題:

中山廣盛運(yùn)動器材有限公司生產(chǎn)儲備干部面試題

要求先自我介紹,然后簡單詢問一些專業(yè)知識,詢問有什么優(yōu)缺點(diǎn),自己的職業(yè)規(guī)劃以及對公司的了解,最后詢問對公司的薪水有什么要求

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儲備干部面試經(jīng)驗(yàn)(中山) - 廣東省中山廣盛運(yùn)動器材有限公司
2012-07-17 06:45:08
面試過程:

先是人力資源經(jīng)理面試,主要依據(jù)簡歷問了一些性格方面的問題以及之前做過的工作,對未來的想法。

面試官問的面試題:

廣東省中山廣盛運(yùn)動器材有限公司儲備干部面試題

你覺得你的性格怎么樣?適合在壓力環(huán)境下工作不?

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