一開始是技術(shù)面試，應(yīng)該是小組長，小組長會根據(jù)你的簡歷聊一些你簡歷上的東西，接著是技術(shù)老大面試，會問到一些技術(shù)問題，我是校招，所以問的不難，基本都在問我自己做的東西。技術(shù)面試完要是覺得行，就會讓你去人力那邊面試，就會談到薪資和福利待遇。

北京信安世紀(jì)科技有限公司測試工程師面試題

講講你研究生階段的課題？
你有多久的編程時間？
你之前的實習(xí)負(fù)責(zé)的內(nèi)容是什么？
給我講下生成對抗網(wǎng)絡(luò)？
你做的課題是用來干什么的？
研究生階段的專業(yè)名稱為什么叫建筑與土木工程

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研發(fā)總部面試，測試總監(jiān)不在，技術(shù)總監(jiān)面試的，問自己簡歷上做過的項目，用什么技術(shù)實現(xiàn)的，信息安全算法，加密解密，簽名驗證簽名等。聊的都是簡歷上的項目和一些信息安全相關(guān)知識

北京信安世紀(jì)科技有限公司測試面試題

什么是簽名？對稱算法有哪些，非對稱算法有哪些？你做過哪些項目，用什么實現(xiàn)的？敘述數(shù)字簽名的過程，信封是什么？大多是信息安全領(lǐng)域相關(guān)知識？

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因為是校招，所以首先是四個人一組進(jìn)行群面，是公司內(nèi)部的HR，依次進(jìn)行自我介紹后考官讓大家問她問題，不停的問。面試通過了以后是電話面試，問的純技術(shù)性問題，基本上問的都和簡歷有關(guān)

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1.有關(guān)測試的了解程度
2.測試流程
3.數(shù)據(jù)庫排序關(guān)鍵字
4.測試一下手表
5.有沒有搭建過測試環(huán)境
6.有沒有用過測試工具
7.測試用例的組成

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