首先一輪是初試,去了后人事聊了一些工作背景,問為什么覺得可以講課,然后要求試講一段,自己臨時挑了一個知識點講了下概念,大概幾分鐘吧,語速有點快,但是思路還行感覺,過后人事說感覺還可以,聽懂了一點點,然后等了一下,換了個面試官過來(后來才知道的是負責(zé)教學(xué)這塊的老師);跟這位老師說了一些工作背景和意向之后,說讓選個題回去準(zhǔn)備一下,挑個時間試講一節(jié)課的時間;然后過了個把星期又去了,試講,還是教學(xué)老師聽,全程很友好,有緊張卡殼的地方會一起討論;講完以后花了很長時間聊發(fā)展方向的問題,然后讓回來等人事電話。
面試官問的面試題:北大青鳥大數(shù)據(jù)講師面試題
為什么覺得想做講師?
你覺得自己有哪些優(yōu)勢?
感覺自己對技術(shù)的理解到什么程度?
試講?試講試講試講試講試講試講試講這是最重要的。
有一份測試題,做完測試題后面試經(jīng)理看你的答題情況跟你談,問了很多專業(yè)技能上的東西,自己做過的項目,有沒有帶過學(xué)生等,
面試官問的面試題:北大青鳥UI講師面試題
問你之前的一些工作經(jīng)歷,問的很細。
文教學(xué)思路,怎么把自己會的教出去還有對公司有什么不了解的等
做一套筆試題,負責(zé)人面試項目經(jīng)驗介紹,自己介紹,面試人員做知識點提問,試講一段準(zhǔn)備好的知識點給負責(zé)人
面試官問的面試題:北大青鳥java講師面試題
項目經(jīng)驗的問答,職業(yè)規(guī)劃后期的發(fā)展,為什么離開上一家公司,目前技術(shù)能力,上一家公司的情況。
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