通過社會招聘，面試要去線下，填表之后回答hr一些問題就行，工作強度比較大，單雙休，頻繁加班，月薪6k左右

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主要問了能否接受工作的強度，工作中犯錯被領導批評怎么辦，工作壓力較大怎么辦，該怎么融入新的工作環(huán)境

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通過校園招聘進行的面試，面試方式是線上面試，面試官是一名公司人事，算是單面。
面試的過程比較愉快，面試官不會給人很壓抑的感覺，讓面試者有一種輕松感，就像聊天一樣。
根據(jù)面試官提問，自己腦海要有具體的想法和說法，線上面試的時間大概是在20分鐘左右

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1.首先是自我介紹，這點上按著自己的經(jīng)歷和學校專業(yè)什么回答，面試官想要簡潔還是具體就因人而異了。
2.問一下為什么想應聘這個崗位，自己對這個崗位有什么理解。
3.對公司有哪些了解。
4.如果錄取的話，多久能到公司上班。

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首先是一個電話面試，和校招的負責人進行了溝通。當天溝通后就直接通過了。微信面試還遲到了一點，但是hr很nice，表示理解，到了以后上次電話面試的hr和做企業(yè)文化的hr一起面的我，大概一個半小時，簡歷問得很細致，非常具體。下午五點鐘就給了我結果，把我錄進了招聘部門。

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1. 給我介紹一下你自己
2. 簡歷相關的問題，關于自己的經(jīng)歷，體現(xiàn)了什么能力
3. 為什么選擇我們公司
4. 對公司的了解有多少
5. 能不能提前實習
沒有群面，通過校園招聘順利進入了公司，流程很快。

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面試過程，，首先進行自我介紹。介紹完畢，面試官對相關實習經(jīng)歷進行相應提問，簡單提問專業(yè)知識技能。最后詢問個人情況以及家庭情況，對工作地點的接受程度。

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是否是單身？是否是獨生子？
是否考研？
對加班有什么看法？對出差能否接受。
最后詢問了一些相應專業(yè)知識問題，比較簡單。

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