自我介紹—前公司工作流程—負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體工作主要聊業(yè)務(wù)—假設(shè)性問題—公司業(yè)務(wù)及公司文化介紹。
逃不掉的自我介紹，開場，了解過往公司的工作流程與現(xiàn)在公司的差異。聊過往的項(xiàng)目產(chǎn)品，看和現(xiàn)在的崗位是不是符合。

成都中科大旗軟件有限公司產(chǎn)品經(jīng)理面試題

1.產(chǎn)品需求的優(yōu)先級，你一般根據(jù)什么來排？
2.怎么看突發(fā)性臨時加班！
3.如果工作中遇到了無法解決的問題怎么辦？
4.與同事發(fā)生沖突如何處理？

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通過智聯(lián)招聘。因?yàn)槭堑谝淮蚊嬖?，有許多地方答得不盡人意。1對1面試。主要是問你有什么優(yōu)勢，能和客戶交流嗎，有演講經(jīng)歷嗎等，也問了一些項(xiàng)目流程的問題。
沒被錄取，但是漲了經(jīng)驗(yàn)。

成都中科大旗軟件有限公司初級實(shí)施工程師面試題

和其他人比你有什么優(yōu)勢？
在校期間，有過演講的經(jīng)歷嗎？
開發(fā)一個項(xiàng)目的流程?
為什么要選擇這個工作？
能談?wù)勀懔私獾倪@個工作的主要職責(zé)和工作內(nèi)容嗎？

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還可以，基本的面試，人力HR問了一些問題,然后部門領(lǐng)導(dǎo)問了一些技術(shù)問題,然后HR又進(jìn)行了一次面試,問了一些很泛泛的問題,畢業(yè)的學(xué)校和專業(yè)等等

成都中科大旗軟件有限公司測試工程師面試題

人力HR問了一些問題,然后部門領(lǐng)導(dǎo)問了一些技術(shù)問題,然后HR又進(jìn)行了一次面試,問了一些很泛泛的問題,畢業(yè)的學(xué)校和專業(yè)等等

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