當(dāng)時因為疫情原因采取的是線上面試的形式，然后使用的軟件是騰訊會議。五個面試者，三個面試官。但是給人印象很不好的一點是對方遲到很嚴(yán)重，本來約定的是九點開始面試，結(jié)果硬是拖到九點二十分之后才開始，當(dāng)時我等了二十分鐘，已經(jīng)退出面試的會議室了，她后來才打電話來催我進(jìn)去，還說得好像是我的問題一樣，讓人感覺不適。

廣州地鐵土建技術(shù)人員面試題

首先是自我介紹環(huán)節(jié)，每個人依次介紹，然后是一個一個地提問。
你應(yīng)聘得到這個崗位的話，能為我們公司帶來什么？
如果領(lǐng)導(dǎo)對你的做法不滿，或者說跟領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生誤會的話，你會選擇怎么處理呢？
當(dāng)進(jìn)入到新的環(huán)境時，你會怎么進(jìn)行融入？怎么跟同事處好關(guān)系·？
說說你對你所投遞的這個崗位的理解。

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采取線上群組面試形式，九人一組，先每人自我介紹，然后面試官開始問題目，題目偏向地鐵隧道專業(yè)方向。第一輪分三人一小組回答問題，每個小組回答的問題不一樣，三個小組都回答完畢后就是第二輪，九個人都需要回答相同的問題，然后結(jié)束，題目不難，但需要一定的專業(yè)知識

廣州地鐵工建技術(shù)運(yùn)輸板塊面試題

1.若地鐵內(nèi)發(fā)生雨水倒灌等事故，根據(jù)你們的專業(yè)知識你們打算怎么做，參考自鄭州地鐵發(fā)生的事故，你們有何建議，可根據(jù)多方面來總結(jié)回答
2.你認(rèn)為對于地鐵來說，設(shè)計，施工，監(jiān)理和運(yùn)營哪兩個部分重要，為什么？從主次方面展開回答。

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采用騰訊會議，小組面試，群面，在收到郵件的24小時內(nèi)操作“點擊反饋”進(jìn)行回復(fù)，過期回復(fù)視為自動放棄；
2.參加面試需要上傳照片和簡歷附件，還請如實上傳；
3.面試當(dāng)天請至少提前30分鐘， 進(jìn)入面試大廳準(zhǔn)備，等待面試；
4.面試過程中如有設(shè)備或軟件問題，請聯(lián)系我們
使用騰訊會議:請務(wù)必提前下載騰訊會議客戶端，避免耽誤面試進(jìn)程；

廣州地鐵運(yùn)輸技術(shù)崗位面試題

1，進(jìn)行自我介紹
2，為什么申報這個崗位，對這個崗位的理解
3，對廣州地鐵城際公司了解多少

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只有一面，網(wǎng)申后參加的宣講會，做完測評后安排面試，只有一輪，線下早上面完下午出結(jié)果，面試問題很少，自我介紹+一道結(jié)構(gòu)化+一道技術(shù)問題，應(yīng)該是已經(jīng)提前有意向，只是確認(rèn)一下能力。

廣州地鐵工建技術(shù)面試題

1.自我介紹
2.如何學(xué)習(xí)新知識
3.和自己專業(yè)不同怎么辦
4.詳細(xì)講講項目
5.每個人都是自我介紹加一道結(jié)構(gòu)化面試，還有一道技術(shù)問題，主要是看硬性背景，軟實力基本無法體現(xiàn)，感覺需要非常優(yōu)秀的背景才能拿到offer

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