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島津國際貿(mào)易（上海）有限公司技術支持面試題

詢問具體技術問題，人生規(guī)劃，薪資，所在地?

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通知面試到正式面試，當中隔了6天。面試我是遲到一個多小時，估計給日本人印象不好。不過，那次面試我也無憾了，我對蘇靈小姐我非常喜歡，可惜我是來找工作，不是來相親的。日本老頭態(tài)度不錯，但是我在自我介紹之后，我了解他的需求我就覺得走樣了，他的需求和網(wǎng)站上公布的要求完全不同啊，我偏硬件出身的，其實人家想找個會軟件方面的，這個我真的非常恨那個招聘的人事啊，連需求都不知道，寫的完全和實際要找的人有很大區(qū)別的。當然其實我也會做那塊，其實那塊說穿了就UI的界面。這種東西又不難的咯，但是面試完了。第二天結果不好，島津前臺說我面試沒過。我真希望是蘇靈小姐打給我的呀。島津面試失敗，也不是很遺憾。我之前已經(jīng)收到了三家公司的OFFER了，分別是中聯(lián)科、HTC、三井，本來就當是來鍛煉的。不過對蘇靈小姐我是不會忘記了。至于現(xiàn)在我已經(jīng)在三家中的一家上班了。

島津國際貿(mào)易（上海）有限公司售后工程師面試題

個人經(jīng)歷的提問，工作內(nèi)容的要求，等等吧。?

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第一輪面試的時候，四個日本人兩個中國人一個翻譯

我不會日語，交流靠翻譯。

簡單的自我介紹后，日本人就狂問技術問題（這方面我還是很有自信的）。

周五面的試，面試完后當場叫我下周二來復試，說要讓部長來看看我。

第二輪面試，多加了一個部長。

部長隨便問幾個問題就過了，然后人事和我談工資啊，到崗時間啊，等等。

于是就過了

島津國際貿(mào)易（上海）有限公司電子工程師面試題

問了離開以前公司的原因，其他的都是技術問題。?

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