這是我第一次寫面經(jīng)，應該說10月初我投的它家網(wǎng)申吧，因為我發(fā)現(xiàn)竟然還有公司包去面試的路費和食宿，頓時覺得它是個有錢的主子，所以灰常激動的喊舍友也趕緊投簡歷。嘿嘿，待遇是個很大的吸引。

過了沒多久有恒大的人打電話來說希望我可以當它們在本地區(qū)的學生助理，我也答應了，因為覺得還蠻有緣。所以下屆的學弟學妹們做網(wǎng)申要盡早哦，有些機會是給有準備的人的，現(xiàn)場投簡歷的話是省事，但是你也就少了個不錯的機會。簡歷部分，能選到我應該是我做過學生會和社團干部，身高還行當過禮儀小姐吧。

學生助理的工作大概就是前期貼海報、發(fā)宣傳冊、宣講會現(xiàn)場的各種工作，聽起來不怎樣，但是實際干起來很瑣碎，有點小累倒是，而且學生助理是義務的，沒有任何報酬。所以看到之前論壇上有同學說學生助理不認真什么的，我想說句公道話，畢竟大家都是學生，都在找工作階段，難免在比如組織大家統(tǒng)一購票O(jiān)R收大家資料上會與學生助理自身的筆試面試有時間沖突，所以互相諒解，學生助理干的活比你們看到的多蠻多就是了。不過有個好處，就是當?shù)氐某踉嚧蟛糠侄紩o過（不排除特別挫的學生助理啊。。。。我們幾個倒是都過了）。只是初面刷的人不多，所以不是多么大的便宜；復試就必須實打?qū)嵉?，人家面試官那么多人哪都知道你是你們那個地區(qū)的學生助理啊=V=而且交代我們工作的是剛?cè)肼毜膯T工，不是面試的領(lǐng)導，你為他們恒大做多少宣傳工作人家是不知道滴啊~~~~

恒大物業(yè)管理有限公司管培生面試題

現(xiàn)場宣講&簡歷篩選簡歷的篩選完全取決于收你簡歷的面試官，簡歷關(guān)應該是篩人篩最多。記得生活照一定要放吶！特別是女生，要放好看的！我們學生助理的簡歷是后來遞上去的=V=人家也是沒瞟我們幾個一眼啊，受傷~呵呵~~不過看開點，求職過程必須心志經(jīng)得起打擊哇~

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優(yōu)秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。

恒大物業(yè)管理有限公司物業(yè)管培生面試題

一、面試中應注意的問題
應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：
（一）淡化面試的成敗意識
一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優(yōu)秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。
應試者對于面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種“不以物喜，不以己悲”的超然態(tài)度。如果在面試中有這樣的心態(tài)，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那么在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗涂地。

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

boss直聘應聘該崗位，通過人事經(jīng)理和物業(yè)項目負責人兩輪面試，整個過程交流氛圍比較好，交流得比較愉快，最后如愿通過面試。

恒大物業(yè)管理有限公司秩序主管面試題

1.自我介紹
2.之前經(jīng)歷覺得最有成就感的事情
3.如何與其它部門的同事相處
4.下屬抱小團體怎么處理
5.如何開展工作

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>