無領導小組討論：解決一個旅游小鎮(zhèn)的同質化問題，題目給了九條決策，需要我們決定其中四條，五分鐘看題之后每人陳述一分鐘，在小組討論得出最后結果。

第一輪是無領導小組討論，一共八個人，基本都是985/211的本碩。問題是解決一個旅游小鎮(zhèn)的同質化問題，題目給了九條決策，需要我們決定其中四條，五分鐘看題之后每人陳述一分鐘，在小組討論得出最后結果。 討論完之后面試官會根據每個人的簡歷依次提問。

1.請說出剛剛群面表現(xiàn)最好和最差的一位 2.你在以往實習經歷中篩選簡歷的標準 3.你認為培訓難點在哪

你是通過何種渠道獲得這次面試機會的？
答:校園招聘
這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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無領導小組討論：半結構化，題目是文化小鎮(zhèn)同質化。

（初面已過） 無領導小組?半結構化，題目是文化小鎮(zhèn)同質化，我是里面唯一的雙非碩士，其它都是985……不過我提出一個很好的框架，后面整場面試以我為中心，leader角色，也順利通過了初面。

1.因為我薪資要求比較高，她就問進入后能接受預期不一樣的薪資嗎 2.自己怎么平衡兼職和工作 問旁邊的人： 1.你今天想當發(fā)言人嗎？為什么沒有爭取呢 2.你怎么沒有發(fā)言 3.你為什么選擇在～工作 …

你覺得這次面試的難度如何？
答:難度一般
這次面試的結果如何？
答:面試還未出結果

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無領導小組討論：十個人一組。一起策劃一個景區(qū)快閃活動。

無領導小組討論，十個人一組。一起策劃一個景區(qū)快閃活動。30秒自我介紹，一分鐘個人陳述，二十分鐘討論結果，最后推選一個人做陳述總結。

因為是群面，面試官其實只是告訴我們流程，給我們卡時間。比如說一分鐘的陳述時間，時間到了他就會打斷你。除了時間控制之外并沒有提出問題，一切按照發(fā)的面試題流程來

這次面試的結果如何？
答:面試未得到工作

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