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美的置業(yè) 186人分享

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美的置業(yè)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

2020-12-01 | 采購崗 | 校園招聘
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:討論的問題是怎么營銷一個沒得置業(yè)的樓盤。

面試過程:

這次的招聘是在線上的,要求我們前一天晚上添加hr的微信,然后當(dāng)天網(wǎng)上把我們拉到了群里面,通知第二天面試。一面的形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論的問題是怎么營銷一個沒得置業(yè)的樓盤。原來說的是下午給一面的結(jié)果,一天之內(nèi)結(jié)束面試流程,但是當(dāng)天晚上才給結(jié)果,說之后在安排二面。

面試官問的面試題:

1.無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 2.內(nèi)容是給了一塊美的置業(yè)的樓盤,讓我們給出好像是7個可以營銷的點,并在這7個可以營銷的點中,選擇一個作為賣點進(jìn)行營銷方案的設(shè)計。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2020-11-30 | 供應(yīng)鏈采購管理師 | 校園招聘
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試:題目是美的置業(yè)的一個樓盤的介紹,讓給出其營銷的賣點,并且在這些賣點中選擇一個進(jìn)行營銷方案的設(shè)計。

面試過程:

面試是線上面試,前一天晚上讓添加hr的微信,通知第二天面試,面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,原來說面試結(jié)束之后下午給結(jié)果,繼續(xù)面試結(jié)束流程,結(jié)果到晚上才給結(jié)果

面試官問的面試題:

1.無領(lǐng)導(dǎo)小組面試 2.題目是美的置業(yè)的一個樓盤的介紹,讓給出其營銷的賣點,并且在這些賣點中選擇一個進(jìn)行營銷方案的設(shè)計

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2020-11-13 | 營銷管培生 | 校園招聘
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:辯論題是正反觀點,“自媒體使我們離真相更遠(yuǎn)/近。

面試過程:

宣講會當(dāng)天篩選簡歷,第二天一天上午初面,無領(lǐng)導(dǎo)小組,分兩組辯論形式。下午復(fù)試,hr一對一面對,結(jié)構(gòu)面?模擬銷售?壓力面。三面去總部,還沒經(jīng)歷到。

面試官問的面試題:

一面無領(lǐng)導(dǎo)小組的辯論題是正反觀點,“自媒體使我們離真相更遠(yuǎn)/近。復(fù)試hr一對一,會針對你的簡歷內(nèi)容展開提問,還會問你為什么選擇本專業(yè),父母對你選擇這份職業(yè)的看法,還有模擬銷售,任意選擇一個地點和物品向hr進(jìn)行推銷。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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2020-11-13 | 成本崗 | 校園招聘
群面題目:

群面:主要是針對美的公司的項目進(jìn)行一個關(guān)于特點的討論,主要是討論優(yōu)點什么的。

面試過程:

第一輪是群面,題目主要是針對美的公司的項目進(jìn)行一個關(guān)于特點的討論,主要是討論優(yōu)點什么的。第二輪是沙盤推演,小組模擬一個項目,體驗感還挺好的,但是沒有通過,挺遺憾的。

面試官問的面試題:

第一輪是群面,題目主要是針對美的公司的項目進(jìn)行一個關(guān)于特點的討論,主要是討論優(yōu)點什么的。第二輪是沙盤推演,小組模擬一個項目,體驗感還挺好的,但是沒有通過,挺遺憾的。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2020-10-20 | 成本管理 | 校園招聘
群面題目:

群面:針對美的的智慧社區(qū),總結(jié)優(yōu)勢,提出痛點和相應(yīng)的措施。

面試過程:

初面形式:群面,小組共10人,兩位面試官 問題:針對美的的智慧社區(qū),總結(jié)優(yōu)勢,提出痛點和相應(yīng)的措施 過程:面試時間安排把握不到位,5分鐘閱讀,每人1分鐘的觀點稱述,20分鐘討論并總結(jié)發(fā)言。1分鐘的陳述時間把控不當(dāng),直接跳過進(jìn)入討論,導(dǎo)致最后還剩余4分鐘時間。

面試官問的面試題:

復(fù)面問題: (1)1分鐘自我介紹 (2)同事能力不足,任務(wù)落到了我身上,我該怎么處理? (3)如何看待做事先做人? (4)周圍同事的工作都百分百完成了,但你只完成了70%,這是你應(yīng)該怎么辦? (5)空余時間會做些什么? (6)期望工作地點?

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作

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2020-10-19 | 財務(wù) | 校園招聘
群面題目:

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試:關(guān)于當(dāng)前疫情對房地產(chǎn)企業(yè)的影響,要求提出給美的置業(yè)的建議與措施。

面試過程:

初面:無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。合計30分鐘,5分鐘看題,1分鐘每個人表達(dá)觀點,15-20分鐘小組討論出結(jié)論。3分鐘匯報。題目關(guān)于當(dāng)前疫情對房地產(chǎn)企業(yè)的影響,要求提出給美的置業(yè)的建議與措施。

面試官問的面試題:

題目關(guān)于當(dāng)前疫情對房地產(chǎn)企業(yè)的影響,要求提出給美的置業(yè)的建議與措施。要求從市場或產(chǎn)品的角度進(jìn)行分析。

面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨家調(diào)查):

你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果

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