埃森哲SAP咨詢顧問面試流程【案例一】：

此面試總共花費(fèi)10天時(shí)間，面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試，面試的職位是SAP咨詢顧問。

面試過程

我是通過獵頭獲得面試機(jī)會(huì)的。一共經(jīng)歷三輪面試，第一輪HR電面，第二輪技術(shù)面試，第三輪部門經(jīng)理面試。

第一輪電面比較簡(jiǎn)單，HR核對(duì)了我的簡(jiǎn)歷信息，簡(jiǎn)單問了一下工作經(jīng)歷，還問了一些比較泛泛的問題：為什么要離開現(xiàn)在的職位？你的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是怎么設(shè)計(jì)的？我應(yīng)付起來得心應(yīng)手，沒有什么困難。整個(gè)電面大概半個(gè)小時(shí)。
第二輪現(xiàn)場(chǎng)面試，接待我的是一位工作超過二十年的資生人士。他著重問了我的項(xiàng)目經(jīng)歷，問得很細(xì)，比如項(xiàng)目起止時(shí)間、擔(dān)任的角色、個(gè)人貢獻(xiàn)，還有項(xiàng)目中碰到的困難。很多問題問得很妙，如果不是真正的專家可能真會(huì)被問到，幸好我是有扎實(shí)的工作經(jīng)驗(yàn)的。比如說，SAP系統(tǒng)如果并發(fā)數(shù)遇到了瓶頸，如何調(diào)優(yōu)? HANA列存儲(chǔ)一定由于傳統(tǒng)的行存儲(chǔ)數(shù)據(jù)庫么？我們一共聊了1個(gè)小時(shí)。
第三輪部門經(jīng)理面試，沒有問業(yè)務(wù)上的問題，問了我一些項(xiàng)目管理、帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，還有就是自己如何定位，期望如何發(fā)展，以及你覺得自己最大的優(yōu)勢(shì)是什么。我覺得聊得還比較愉快。
第三輪面試后，過了三天左右，HR通知我offer，只是后來由于個(gè)人原因，沒有接受。

面試過程中面試官提了哪些問題

你為什么想離開目前的職務(wù)？
你的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃是怎么設(shè)計(jì)的？
你做過哪些項(xiàng)目？
你在XX項(xiàng)目上的具體職責(zé)是什么？
你在XX項(xiàng)目上的主要貢獻(xiàn)是什么？
你在XX項(xiàng)目上碰到過什么樣的困難？如何解決？
你個(gè)人是如何定位的？
你期望進(jìn)入我們公司后如何發(fā)展？
你覺得自己最大的優(yōu)勢(shì)是什么？

埃森哲咨詢顧問面試流程【案例二】：

此面試總共花費(fèi)30天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、群面，面試的職位是咨詢顧問。

面試過程

第一面是群面，大概有十幾個(gè)小伙伴一起，面試官有三個(gè)，一主兩副，面試人分為兩組，采用小組討論然后分別匯報(bào)的形式，結(jié)束之后舉手提問題
第二面是單面，主要就是針對(duì)簡(jiǎn)歷的一些問題還有對(duì)工作，生活環(huán)境的一些看法，比較簡(jiǎn)單
第三面也是單面，由部門MD面試，這一輪也比較輕松，主要就是聊天，考察soft skill

面試過程中面試官提了哪些問題

1.描述一下之前在學(xué)校做過的活動(dòng)還有一些實(shí)習(xí)的經(jīng)歷
2.怎么看待咨詢顧問這項(xiàng)工作，覺得應(yīng)該具備什么素質(zhì)
3.能否接受出差

埃森哲分析師面試流程【案例三】：

此面試總共花費(fèi)30天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、群面，面試的職位是分析師。

面試過程

經(jīng)歷：網(wǎng)申、筆試、一面是群面，自我介紹之后分組做case，做完之后做展示。注意：如果碰到與你專業(yè)相關(guān)的CASE，你不要忘了你是咨詢!不是技術(shù)人員。例子:我們遇到了個(gè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)搭建方面的case,對(duì)面小組有個(gè)哥們就是學(xué)這個(gè)的，各種掉書袋。又不是招聘技術(shù)人員，說那鞋都沒用。想想怎么從咨詢角度解決問題。然后是二面，單面，三面，部門總面試。那個(gè)經(jīng)理，你特么9點(diǎn)開始面試，能不能早點(diǎn)準(zhǔn)備好，別讓我一邊做自我介紹，你一邊找本子、開電腦？這效率，一生黑

面試過程中面試官提了哪些問題

你認(rèn)為我們公司的主要工作是什么
你對(duì)咨詢行業(yè)怎么看
為什么加入埃森哲
之前對(duì)埃森哲有什么了解

埃森哲軟件工程師面試流程【案例四】：

面試形式包括電話面試、群面，面試的職位是軟件工程師。

面試過程

第一輪HR電話面試，第一輪技術(shù)人員面試，是香港科技大學(xué)的計(jì)算機(jī)博士，第三輪群面，共10個(gè)人。一周后收到offer。

面試過程中面試官提了哪些問題

主要問實(shí)習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(jì)做了哪些工作，其中和企業(yè)怎樣溝通，怎樣了解和解決企業(yè)的需求，做過什么團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目？有沒有在其中起領(lǐng)導(dǎo)作用？

埃森哲Project Analysis面試流程【案例五】：

此面試總共花費(fèi)15天時(shí)間，面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、職業(yè)技能測(cè)試、人格測(cè)試、背景調(diào)查，面試的職位是Project Analysis。

面試過程

1.電話面試，大中華區(qū)確定具體時(shí)間、地點(diǎn)并向各個(gè)區(qū)域協(xié)調(diào)人員面試流程；
2.電話單面，深挖簡(jiǎn)歷，詢問專業(yè)知識(shí)，協(xié)調(diào)三面具體時(shí)間地點(diǎn)；
3.一對(duì)一三面，閑談，全部英文。

面試過程中面試官提了哪些問題

群面：
地球快要?dú)缌?，救生船只能?人，你會(huì)選擇哪些人去復(fù)興人類？
二面：
即興演講題目：先擇業(yè)還是先就業(yè)？
你覺得自己的缺點(diǎn)有哪些？
你在大學(xué)做得最值得驕傲的事是什么？
如何處理矛盾？
你希望三年內(nèi)能達(dá)到什么高度？

埃森哲招聘面試流程【案例六】：

此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間，面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試、IQ測(cè)試、背景調(diào)查，面試的職位是招聘。

面試過程

一面HR電話面試，簡(jiǎn)單溝通工作內(nèi)容，找工作意向等。
二面部門領(lǐng)導(dǎo)單面，看重專業(yè)能力，團(tuán)隊(duì)合作等。
三面經(jīng)理簡(jiǎn)單溝通家庭情況等

面試過程中面試官提了哪些問題

找工作最看重哪些因素
為什么想換工作
你最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么
期望薪資
對(duì)應(yīng)聘公司和崗位的了解