廣州市樂(lè)禾食品有限公司財(cái)務(wù)管培生面試流程【案例一】：

面試的職位是財(cái)務(wù)管培生。

面試過(guò)程

一共有三面，一面是和hr小姐姐簡(jiǎn)單溝通一些基本信息，二面是與財(cái)務(wù)經(jīng)理直接溝通，問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃，以及意向崗位，性格優(yōu)缺點(diǎn)，印象最深刻的一件事。三面是與總經(jīng)理ceo進(jìn)行視頻面試，進(jìn)行了簡(jiǎn)單的自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，選擇樂(lè)禾的原因等?？傊莻€(gè)順利的面試～

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一面問(wèn)了我個(gè)人基本信息，二面是問(wèn)了職業(yè)規(guī)劃，以及意向崗位，性格優(yōu)缺點(diǎn)，大學(xué)印象最深刻的一件事。三面進(jìn)行了簡(jiǎn)單的自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，選擇樂(lè)禾的原因等。三面下來(lái)都感覺(jué)還不錯(cuò)，面試難度中等，差不多好好準(zhǔn)備就能過(guò)的，

廣州市樂(lè)禾食品有限公司會(huì)計(jì)專員面試流程【案例二】：

面試的職位是會(huì)計(jì)專員。

面試過(guò)程

最開(kāi)始投了簡(jiǎn)歷，然后HR那邊打電話了解了一下基本情況，然后加了微信，發(fā)了簡(jiǎn)歷，之后告訴說(shuō)有三輪面試，第一輪很短，十分鐘不到，問(wèn)了一些基本情況，然后優(yōu)缺點(diǎn)之類的，很快就結(jié)束了。第二輪是財(cái)務(wù)總監(jiān)面，主要問(wèn)了簡(jiǎn)歷里面的實(shí)踐經(jīng)歷，要詳細(xì)的敘述，最后三面是人力資源總監(jiān)面，三分鐘結(jié)束，主要就是看了簡(jiǎn)歷，然后說(shuō)了一下公司基本情況。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.優(yōu)缺點(diǎn)
2.了解我們公司嗎？
3.為什么想要來(lái)廣州？
4.當(dāng)中我參加的一個(gè)志愿項(xiàng)目是什么？
5.我其中的一個(gè)社會(huì)實(shí)踐詳細(xì)的敘事，它給你帶來(lái)了什么？你在做這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)候，有什么做的好的地方和做的不好的地方？
6.請(qǐng)介紹一下財(cái)務(wù)管理

廣州市樂(lè)禾食品有限公司供應(yīng)鏈管培生面試流程【案例三】：

面試的職位是供應(yīng)鏈管培生。

面試過(guò)程

一共經(jīng)歷了三面，三次面試過(guò)程不超過(guò)四十分鐘。
一面就是hr面，十幾分鐘，二面三面也都很水。而且面試之前要寫(xiě)很詳細(xì)的信息表，基本上家底都調(diào)查出來(lái)的那種??！

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

在大學(xué)期間參加過(guò)什么社團(tuán)？
你們專業(yè)具體是學(xué)什么的，做什么的？
家里住哪里，為什么想要來(lái)廣州？
沒(méi)法給你想要的薪資怎么辦？

廣州市樂(lè)禾食品有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試流程【案例四】：

面試的職位是一般財(cái)務(wù)人員。

面試過(guò)程

總共三輪面試 第一輪面試hr問(wèn)了些基本問(wèn)題 第二輪專業(yè)面試深挖簡(jiǎn)歷 問(wèn)的問(wèn)題還是挺難的，但也是比較基礎(chǔ)的問(wèn)題 第三輪就是人事主管 沒(méi)有問(wèn)什么問(wèn)題很快就結(jié)束了 。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.為什么想來(lái)廣州？有沒(méi)有親戚在這里？
2.有沒(méi)有面試過(guò)其他公司
3.有沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷 為什么沒(méi)有
4.根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)你參與過(guò)的活動(dòng)
5.你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn) 優(yōu)點(diǎn)會(huì)問(wèn)你為什么這樣覺(jué)得舉個(gè)例子
6.還是根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)了稅率

廣州市樂(lè)禾食品有限公司財(cái)務(wù)主管面試流程【案例五】：

面試的職位是財(cái)務(wù)主管。

面試過(guò)程

三面，會(huì)問(wèn)些個(gè)人經(jīng)歷，上份工作離職原因，意向從事崗位等等，主要還是學(xué)歷吧，該公司挺看重學(xué)歷的，然后就是由于工作經(jīng)驗(yàn)等

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

問(wèn)些個(gè)人經(jīng)歷，上份工作離職原因，意向從事崗位，以及自己的個(gè)人規(guī)劃，上班地點(diǎn)是否能接受，都是一些日常詢問(wèn)，難度不大。

廣州市樂(lè)禾食品有限公司一般會(huì)計(jì)人員面試流程【案例六】：

面試的職位是一般會(huì)計(jì)人員。

面試過(guò)程

三輪線上面試。第一輪hr正常了解情況，第二輪財(cái)務(wù)主管，深入的問(wèn)了些專業(yè)問(wèn)題吧，人挺好的，也會(huì)給你時(shí)間講，不會(huì)片面的否定你。當(dāng)時(shí)問(wèn)到加班怎么看也是一會(huì)帶過(guò)不會(huì)深入問(wèn)，但是實(shí)際加班挺多的。第三輪是公司負(fù)責(zé)人就是隨便聊天，問(wèn)我為啥這么瘦是不是不運(yùn)動(dòng)。。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

好像問(wèn)了期望薪資，加班怎么看，別的記不清了，總體是正常會(huì)問(wèn)的，也比較輕松，不會(huì)給你壓力面試