益田集團(tuán)財(cái)務(wù)金融類面試流程【案例一】：

此面試總共花費(fèi)4天時(shí)間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是財(cái)務(wù)金融類。

面試過程

首先宣講會(huì)一分鐘自我介紹，面試官問金融算是一個(gè)比較小的板塊，為什么選擇益田金融。感覺自己是個(gè)什么樣特質(zhì)的人。感覺這個(gè)環(huán)節(jié)不怎么刷人只要是正經(jīng)去求職的都過了可能。 第二面群面 問題是三個(gè)鋪面招租三個(gè)不同的位置 一樓中庭 二樓角落 三樓電梯口 企業(yè)進(jìn)行品牌調(diào)整 八選三 為三個(gè)合適的品牌和商品安排合適的位置 目前還在等三四面 會(huì)更新

面試過程中面試官提了哪些問題

為什么選擇益田金融。感覺自己是個(gè)什么樣特質(zhì)的人
問題是三個(gè)鋪面招租三個(gè)不同的位置 一樓中庭 二樓角落 三樓電梯口 企業(yè)進(jìn)行品牌調(diào)整 八選三 為三個(gè)合適的品牌和商品安排合適的位置

益田集團(tuán)產(chǎn)品運(yùn)營面試流程【案例二】：

面試的職位是產(chǎn)品運(yùn)營。

面試過程

一面是學(xué)校招聘，然后二面是群面，三面是人力和部門經(jīng)理面。群面是給了小組一道題進(jìn)行討論，題目就是崗位相關(guān)的。三面題目就是很普通的面試題目，總的來說時(shí)間滿短，兩天及面完了。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.你大學(xué)的經(jīng)歷，有沒有做過特別的事
3.有沒有影響特別深的事
4.個(gè)人的興趣愛好
5.還著重問了家庭背景
6.能不能加班，對很快離職的看法 （因?yàn)楣倦x職率很高）
各種聊天式的問題

益田集團(tuán)運(yùn)營管培生面試流程【案例三】：

面試形式包括群面、其它，面試的職位是運(yùn)營管培生。

面試過程

初面簡歷篩選
第二輪小組面
第三輪半結(jié)構(gòu)化面試
四輪終面！、、哦里咯垃圾咯啦咯了”看劇情里咯啦咯我call咯弄圖兔兔圖圖在真轉(zhuǎn)在真

面試過程中面試官提了哪些問題

形容父親
時(shí)政看法
戀愛經(jīng)歷
自我介紹
莫名新一中咯一兇你敏敏紅米摸金農(nóng)民名模工作

益田集團(tuán)人力資源面試流程【案例四】：

此面試總共花費(fèi)3天時(shí)間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是人力資源。

面試過程

一面是現(xiàn)場初面 一分鐘自我介紹 很簡單
二面是群面 很常規(guī)的無領(lǐng)導(dǎo)
三面試一對一面試 也很簡單 問專業(yè)技能方面 很和藹的

面試過程中面試官提了哪些問題

介紹基本情況 家庭i情況 伴侶情況 父母情況
問簡歷上的 包括實(shí)習(xí)經(jīng)歷 項(xiàng)目經(jīng)歷
問職業(yè)規(guī)劃 薪酬期望

益田集團(tuán)商業(yè)管理培訓(xùn)生面試流程【案例五】：

此面試總共花費(fèi)2天時(shí)間，面試形式包括群面、其它，面試的職位是商業(yè)管理培訓(xùn)生。

面試過程

一面是宣講會(huì)后的一分鐘面試，主要是自我介紹，然后HR問一些簡單的問題，基本上不刷什么人；二面是群面，提供一個(gè)故事背景，然后選項(xiàng)十八選八個(gè)你覺得重要的要素，群面比較和諧，得出結(jié)論也比較順利然后就到了三面結(jié)構(gòu)化面試，有兩個(gè)面試官，HR問一些開放試題，還有一個(gè)老總問一些專業(yè)性的問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

最低谷的時(shí)候是什么時(shí)候？怎么走出低谷的？
看過的書、聽過的音樂或者電影，哪一點(diǎn)最讓你印象深刻？
如何看待中美貿(mào)易戰(zhàn)？