新華三集團(tuán)c/嵌入式工程師面試流程【案例一】：

面試的職位是c/嵌入式工程師。

面試過(guò)程

在長(zhǎng)河路上的新華三面試,是云數(shù)的崗位也就是外包,先進(jìn)行c語(yǔ)言的筆試題,這些筆試題網(wǎng)上刷刷能刷到,過(guò)了之后,再有技術(shù)面,我是pl和四級(jí)主管面的,問(wèn)一些你的工作經(jīng)歷,項(xiàng)目.問(wèn)完之后,順帶可以談?wù)勑劫Y,總之按照應(yīng)屆生7k,之后每一年加1.5k的標(biāo)準(zhǔn)來(lái),但是進(jìn)的太早,后續(xù)每年的薪資漲幅絕對(duì)沒(méi)有1.5k的,會(huì)倒掛,嚴(yán)重倒掛

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.結(jié)構(gòu)體對(duì)齊問(wèn)題
2.大小端區(qū)別
3.排序算法,比如快排,冒泡
4.指針的大小,實(shí)際就是4字節(jié)大小
5.會(huì)問(wèn)一些進(jìn)程間通信的問(wèn)題,但是不是很深,畢竟我算是剛剛畢業(yè)一年的

新華三集團(tuán)服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理面試流程【案例二】：

此面試總共花費(fèi)5天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、職業(yè)技能測(cè)試、人格測(cè)試，面試的職位是服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理。

面試過(guò)程

服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理一共是三面。都是單獨(dú)一對(duì)一的面試。第一面：技術(shù)面，主要是技術(shù)主管第二面是hr面，小姐姐很可愛(ài)，一直在閑聊，但都有在記錄，說(shuō)話還是要小心。最后一面是boss面，具體是多大的boss不太知道。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

第一面：技術(shù)面，主要是技術(shù)主管問(wèn)一些關(guān)于技術(shù)的問(wèn)題，主要問(wèn)說(shuō)一下淘寶是怎么應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)的。之后就是閑聊，聊一下如果新華三 華為 深信服都給你offer 你去哪一個(gè)？還有就是工作地點(diǎn)的問(wèn)題，全程態(tài)度很好。第二面是hr面，小姐姐很可愛(ài)，一直在閑聊，但都有在記錄，說(shuō)話還是要小心。最后一面是boss面，具體是多大的boss不太知道，但就是重復(fù)之前hr的一些問(wèn)題，有沒(méi)有男朋友，家里有幾個(gè)孩子，有沒(méi)有offer等，之后就是等通知。我們周六面試的，周二就有人收到了offer的通知，但不是我……

新華三集團(tuán)驅(qū)動(dòng)工程師面試流程【案例三】：

此面試總共花費(fèi)0.5天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、職業(yè)技能測(cè)試，面試的職位是驅(qū)動(dòng)工程師。

面試過(guò)程

一開始先要答一份筆試題，一個(gè)小時(shí)，包括網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，c基礎(chǔ)，算法的編程題
然后是技術(shù)面試，一般是兩場(chǎng)，當(dāng)然，第一場(chǎng)如果沒(méi)過(guò)就沒(méi)有第二場(chǎng)了。筆試卷?yè)?jù)說(shuō)人力是有分?jǐn)?shù)要求的，不然就算技術(shù)面的時(shí)候面試官那兩關(guān)都過(guò)了，人力要求的筆試卷子分沒(méi)有達(dá)到，連談都不會(huì)和你談，你就被pass了。第三面和第四面分別是人力面和主管面。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.排序算法 2.對(duì)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議的了解 2.c基礎(chǔ)的一些小問(wèn)題 3.對(duì)公司的了解
4.對(duì)交換機(jī)有多少了解 5.華三和華為等公司，為什么選擇華三

新華三集團(tuán)軟件測(cè)試工程師面試流程【案例四】：

此面試總共花費(fèi)3天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是軟件測(cè)試工程師。

面試過(guò)程

面試分三輪，一面技術(shù)面，首先自我介紹，然后讓我寫一個(gè)關(guān)于房間內(nèi)燈的測(cè)試用例，之后提到課題，然后問(wèn)我實(shí)際生活中關(guān)于MIMO的產(chǎn)品能想到什么，舉例。接下來(lái)問(wèn)道關(guān)于筆試卷子上的題目。出去等二面，二面是HR面，問(wèn)的是遇到最大的壓力，挑戰(zhàn)，如何應(yīng)對(duì)。個(gè)人性格優(yōu)缺點(diǎn)，期望工作城市。接下來(lái)是三面，三面boss問(wèn)了課題相關(guān)內(nèi)容，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)里tcp滑動(dòng)窗口是用來(lái)干嘛的，快速排序，進(jìn)程線程區(qū)別。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

boss問(wèn)了課題相關(guān)內(nèi)容，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)里tcp滑動(dòng)窗口是用來(lái)干嘛的，快速排序，進(jìn)程線程區(qū)別。實(shí)際生活中關(guān)于MIMO的產(chǎn)品能想到什么，舉例。

新華三集團(tuán)軟件測(cè)試工程師面試流程【案例五】：

此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、IQ測(cè)試、職業(yè)技能測(cè)試、人格測(cè)試、背景調(diào)查、其它，面試的職位是軟件測(cè)試工程師。

面試過(guò)程

筆試題一套，內(nèi)容還不算難，技術(shù)面試一輪，問(wèn)了些相關(guān)存儲(chǔ)基礎(chǔ)知識(shí)，第二輪面試，問(wèn)了些性能測(cè)試的方法以及驗(yàn)收測(cè)試的性能調(diào)優(yōu)，第三輪，HR面試，第四輪BOSS面，基本就是談價(jià)格

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

快照的基本原理，異步遠(yuǎn)程復(fù)制的原理，RAID的基本概念，F(xiàn)IO的使用方法，性能的調(diào)優(yōu)，根據(jù)自身工作情況還問(wèn)了些驗(yàn)收測(cè)試應(yīng)該注意哪些，LINUX如何顯示所有目錄以及目錄中的文件，和目錄間的關(guān)系等問(wèn)題。

新華三集團(tuán)軟件測(cè)試工程師面試流程【案例六】：

此面試總共花費(fèi)5天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是軟件測(cè)試工程師。

面試過(guò)程

一面技術(shù)面 面試官根據(jù)簡(jiǎn)歷和之前筆試試卷進(jìn)行提問(wèn)，面試官套路了我一下，故意說(shuō)我試卷編程題有問(wèn)題，是為了看我會(huì)不會(huì)堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)，最后告訴我說(shuō)測(cè)試一定要堅(jiān)持自己的看法，不能被開發(fā)忽悠。二面HR面，問(wèn)了一些薪資工作地點(diǎn)，最失敗的時(shí)等，三面技術(shù)面，問(wèn)了排序的時(shí)間復(fù)雜度

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

問(wèn)了一些薪資工作地點(diǎn)，最失敗的時(shí)等，三面技術(shù)面，問(wèn)了排序的時(shí)間復(fù)雜度，TCP/IP等等