中廣核工程有限公司中廣核面試流程【案例一】：

面試的職位是中廣核。

面試過程

二面和三面:這兩個環(huán)節(jié)是一起進行的，二面會問你一些本專業(yè)的基礎(chǔ)問題，簡歷中面試官感興趣的一些東西，比如你大學(xué)組織過哪些活動，擔(dān)任的角色是什么，有什么收獲。你覺得哪門專業(yè)課最重要，為什么？有沒有女朋友，家里同意你來核電嗎？為什么選擇核電這個行業(yè)？等等，不一而足。

面試過程中面試官提了哪些問題

三面就是基本家庭情況了解，你的工作意愿，想去哪個核電基地，接受出差不。一面:也叫做無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，在大活進行。一組十幾人圍坐一桌，給一個開放性的題目讓大家討論，在規(guī)定時間內(nèi)選派一人總結(jié)發(fā)言，面試官全程在旁邊觀察面試者表現(xiàn)并記錄。這個游戲一般有三個角色，一個leader掌控全局，一個計時的，提醒大家注意時間，最后一個總結(jié)發(fā)言的。這三個角色只要表現(xiàn)不糟糕都可以進入下輪面試。其他人可以根據(jù)自己的對這個模擬情景的理解表達自己的看法。由于時間緊張，大家的發(fā)言時間都很短，盡量有禮貌，簡單清晰明確，不要拖拉。他人發(fā)言有不同意見不要打斷，千萬不要和異見者發(fā)生爭執(zhí)。由于展開篇幅太長，大家可以自行百度學(xué)習(xí)。

中廣核工程有限公司電廠運行崗面試流程【案例二】：

此面試總共花費2天時間，面試形式包括1對1面試、IQ測試、職業(yè)技能測試、群面，面試的職位是電廠運行崗。

面試過程

1.通過校園宣講會、校園招聘獲得機會
2.面試為群面（無領(lǐng)導(dǎo)小組）-1對1面（二面，面對HR）-1對1面（三面，面對中層管理）
3.群面是十人一組，每人發(fā)張紙，提一個問題要求通過合作給出方案，時間是十分鐘。當(dāng)初提的問題是“設(shè)計一款背包，你會面對什么人群，又會設(shè)計什么功能”。我當(dāng)時提出為老年人設(shè)計，與其他人都不同，但最后沒有堅持自己的意見，和其他人一起完善其他方案。
二面是對HR，提了一些核電廠相關(guān)的專業(yè)問題，以及工作的意愿，愿不愿意倒班等等。同時可以讓我提問并解答我的問題。
三面是對管理人員，提了一些處理事務(wù)應(yīng)變方面的問題，我可能應(yīng)變能力不足，沒有通過。
4.未被錄取
5.總體感受是面試很精細，也很規(guī)范，該有的都有

面試過程中面試官提了哪些問題

1.群面：設(shè)計一款背包，你會面對什么人群，又會設(shè)計什么功能
2.1對1HR面：自我介紹，核電廠主要組成部分，冷卻液的成分，反應(yīng)堆運行的基本原理，愿不愿意倒班，對職業(yè)的規(guī)劃。
3.1對1管理面：對上一個進來的同學(xué)怎么評價。如果你和一個同事關(guān)系不好，在某項任務(wù)中又不得不求助他，你會怎么辦。

中廣核工程有限公司工程設(shè)計研發(fā)工程師面試流程【案例三】：

面試的職位是工程設(shè)計研發(fā)工程師。

面試過程

直接二面，專業(yè)面，三個面試官輪流問問題。
主要是針對簡歷來問，一個問了地產(chǎn)的實習(xí)經(jīng)歷，有關(guān)進度質(zhì)量管理的，一個問了關(guān)于研究生課題的，然后就是問了下有沒有別的offer.
三面就是人力面，基本就是統(tǒng)計工作地點，意向職位。后面就體檢啥的。

面試過程中面試官提了哪些問題

你意向的工作地點？
科研課題？
實習(xí)經(jīng)歷？
你為什么不報研究院設(shè)計院啥的？
你還有什么要問的？
如何保證施工落地的，如果現(xiàn)場沒到齊，你怎么處理

中廣核工程有限公司電廠運行人員面試流程【案例四】：

此面試總共花費7天時間，面試形式包括1對1面試、人格測試、群面、背景調(diào)查，面試的職位是電廠運行人員。

面試過程

先是中廣核包了一個網(wǎng)吧，大家都去測評。然后是在上海中廣核一個中心進行群面，群面形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，然后二面三面是在招聘人員的酒店里，房間布置、人員都比較正規(guī)。二面人資主要是問你關(guān)于來外地工作，還有電廠運行倒班工作之類，主要還是看看你的意愿。三面是專業(yè)面，都是廣核的領(lǐng)導(dǎo)，問的問題都不算難，很基礎(chǔ)。關(guān)于繼保、電廠運行方面的。大概就是這樣的過程。

面試過程中面試官提了哪些問題

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是規(guī)定時間，整個小組討論一款背包的設(shè)計。專業(yè)面試還是電氣的一些基礎(chǔ)問題。關(guān)于繼保的還有發(fā)電廠的。電分的問題倒是不多。大部分問題都是實用性比較強的問題。

中廣核工程有限公司職能類面試流程【案例五】：

此面試總共花費7天時間，面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是職能類。

面試過程

一面是群面，常規(guī)的排序題。基本上一組10個人左右，大概能進一半。
二面是二對一結(jié)構(gòu)化面試，基本上是基于網(wǎng)上報名時的簡歷來問，難度是不大，但是會涉及一些私人問題。
二面過完直接三面，一對一。
全部面試過程輕松愉悅，唯一的問題是在我們省招聘了近20人，只有一個女生.......

面試過程中面試官提了哪些問題

（1）你大學(xué)里收獲最多的一件事？科研成果?學(xué)習(xí)成績？
（2）你的家庭構(gòu)成？家人是否支持？
（3）有沒有男朋友？男友是否支持？
（4）你的優(yōu)缺點？你和其他競爭者的區(qū)別？

中廣核工程有限公司職能管理類面試流程【案例六】：

面試形式包括群面，面試的職位是職能管理類。

面試過程

第一輪是測試，在網(wǎng)吧測試，行測，數(shù)學(xué)，邏輯和言語。第二輪是群面，大概15個人，一起進行討論，10個措施進行排序。每人兩分鐘輪流發(fā)言，組內(nèi)進行討論最后得出結(jié)果。第三輪面試和終面一起進行的。大概問問你，在學(xué)校的一些活動，對著你的簡歷問題，職業(yè)規(guī)劃之類的。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，對待公司的看法，某一項課程講了什么，應(yīng)用到具體工作是怎么樣的。不要慌，說出你的想法就行，主要看你的邏輯能力與反思能力。希望會有好的結(jié)果。

中廣核運行崗面試流程【案例七】：

面試的職位是運行崗。

面試過程

一共三面，一面是在學(xué)校，整了個無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，過了幾天二三面在一天，二面專業(yè)面，問了簡歷上的項目以及一些基本電路知識，比如基爾霍夫定律之類的，三面就是hr面，問你家庭情況，確認一下你選擇的意愿，之后就去體檢了

面試過程中面試官提了哪些問題

二面詳細說一下你的項目，你知道基爾霍夫定律嗎，對電流密度有了解嗎，數(shù)字信號處理會什么，說一下什么是負反饋結(jié)構(gòu)等等
三面關(guān)于工作地點和崗位有什么變更嗎？為什么選擇去這個地方，家里同意嗎？你父母做什么工作