深圳市韶音科技有限公司工程管培生面試流程【案例一】：

此面試總共花費(fèi)14天時(shí)間，面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試，面試的職位是工程管培生。

面試過(guò)程

總共經(jīng)歷了4輪面試。
最早是在香港科技大學(xué)的雙選會(huì)上認(rèn)識(shí)了這家公司，隨后上官網(wǎng)投遞了簡(jiǎn)歷。第二周就得到了面試消息，邀請(qǐng)我前往港科大進(jìn)行初面。初面是和HR小姐姐聊天，似乎公司文化很關(guān)注持續(xù)學(xué)習(xí)和是否喜歡運(yùn)動(dòng)健身，有幾個(gè)問(wèn)題就是關(guān)于我平時(shí)是否有持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣和運(yùn)動(dòng)健身的習(xí)慣的。
隔了兩天進(jìn)行了電話面試，是技術(shù)部門(mén)的同事進(jìn)行面試，主要是考察我的簡(jiǎn)歷中寫(xiě)的專(zhuān)利項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是否真實(shí)。
又隔一周，邀請(qǐng)我前往深圳石巖的廠區(qū)進(jìn)行最后兩輪面試，可以報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)。第三輪面試時(shí)部門(mén)上司面試，更多地考察我的個(gè)人知識(shí)技能是否和職位匹配。終面是公司CEO和我聊天，聊得很隨意，可以明顯感覺(jué)到CEO是個(gè)很豪爽的漢子，聊得很投機(jī)。當(dāng)場(chǎng)給了我offer。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

你在專(zhuān)利項(xiàng)目中擔(dān)負(fù)的責(zé)任？你在這個(gè)項(xiàng)目中遇到了什么困難？
你平時(shí)愛(ài)讀什么種類(lèi)的書(shū)？會(huì)有健身的習(xí)慣嗎？
你在讀書(shū)過(guò)程中接受了什么教育，可以和我分享嗎？

深圳市韶音科技有限公司ee電子工程師面試流程【案例二】：

面試的職位是ee電子工程師。

面試過(guò)程

申請(qǐng)的是[實(shí)習(xí)生]崗位
面試分一二三面，分別是簡(jiǎn)單認(rèn)識(shí)的HR面、技術(shù)面、部門(mén)主管面。
參加的是一面，通過(guò)騰訊會(huì)議面試，時(shí)間半小時(shí)。
沒(méi)有壓力，面試官人也很和善。面試時(shí)網(wǎng)比較卡，但面試官也沒(méi)介意，后面把視頻關(guān)了繼續(xù)對(duì)話。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

問(wèn)的問(wèn)題多數(shù)為個(gè)人信息，從生源地、高考分?jǐn)?shù)到本科畢業(yè)后發(fā)展。
比較有考察性的一個(gè)問(wèn)題可能是 對(duì)“大企業(yè)和高速發(fā)展小企業(yè)”的看法。

深圳市韶音科技有限公司天線工程師面試流程【案例三】：

面試的職位是天線工程師。

面試過(guò)程

主要有四面，一面HR面，2-3面是技術(shù)專(zhuān)業(yè)面試，最后一輪是CEO面試?？傮w上感受可以接受，主要知識(shí)點(diǎn)也有問(wèn)到，目前正在觀望中。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

主要問(wèn)家庭情況，為啥選擇該該公司，技術(shù)面主要是有關(guān)的專(zhuān)業(yè)背景知識(shí)，天線的一些基礎(chǔ)問(wèn)題，以及一些項(xiàng)目問(wèn)題，最后CEO主要就是聊天，情況之類(lèi)的。

深圳市韶音科技有限公司采購(gòu)面試流程【案例四】：

面試的職位是采購(gòu)。

面試過(guò)程

共四面，hr1分鐘自我介紹，電話技術(shù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)歷項(xiàng)目經(jīng)歷核實(shí)，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)面試 個(gè)人技能與崗位匹配度，BOSS面有啥聊啥

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

如何理解這個(gè)崗位
做過(guò)的最有意義的事情
與崗位最匹配的地方
興趣愛(ài)好
意向城市，深圳如何，為什么深圳

深圳市韶音科技有限公司品質(zhì)管理/認(rèn)證工程師面試流程【案例五】：

面試的職位是品質(zhì)管理/認(rèn)證工程師。

面試過(guò)程

一共四面，一面HR面很愉快，HR小姐姐立馬預(yù)約了下一次面試的時(shí)間，二面專(zhuān)業(yè)面，回答的不是很好，但沒(méi)想到過(guò)了，三面主管面，聊了很長(zhǎng)時(shí)間，整體來(lái)說(shuō)很愉快，最后一面CEO面很緊張，聊的也不是很好，但沒(méi)想到能過(guò)

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

一面基本問(wèn)題，為什么選擇韶音，選擇這個(gè)崗位，個(gè)人高考成績(jī)，數(shù)學(xué)成績(jī)，個(gè)人家庭情況
二面三面主要針對(duì)簡(jiǎn)歷和工作內(nèi)容進(jìn)行的，對(duì)這些內(nèi)容要熟悉
CEO面就是看你成績(jī)單和簡(jiǎn)歷提了些基本的問(wèn)題

深圳市韶音科技有限公司聲學(xué)工程師面試流程【案例六】：

面試的職位是聲學(xué)工程師。

面試過(guò)程

分為四面，HR，兩輪技術(shù)面和老總面。首先上來(lái)是讓你自我介紹，然后問(wèn)你怎么知道這個(gè)崗位的，然后問(wèn)了項(xiàng)目相關(guān)的一些細(xì)節(jié)，最后問(wèn)你有什么對(duì)公司的疑問(wèn)。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

hr就是跟你聊天，首先上來(lái)是讓你自我介紹，然后問(wèn)你怎么知道這個(gè)崗位的，然后問(wèn)了項(xiàng)目相關(guān)的一些細(xì)節(jié)，最后問(wèn)你有什么對(duì)公司的疑問(wèn)。后面的技術(shù)面會(huì)問(wèn)細(xì)節(jié)問(wèn)題。