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北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司 24人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

北京承達(dá)創(chuàng)建裝飾工程有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2024-09-09 19:49:51

[商務(wù)員]商務(wù)員 商務(wù)經(jīng)理 商務(wù)總監(jiān)

2024-09-09 19:49:51 | 北京

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
商務(wù)員 商務(wù)經(jīng)理 商務(wù)總監(jiān) 晉升機(jī)會(huì)一般 需要有人脈有機(jī)會(huì) 十年工作經(jīng)驗(yàn)商務(wù)員大概一年20 商務(wù)員 商務(wù)經(jīng)理 商務(wù)總監(jiān) 晉升機(jī)會(huì)一般 需要有人脈有機(jī)會(huì) 十年工作經(jīng)驗(yàn)商務(wù)員大概一年20
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)性大 看個(gè)人 施工單位 能接受項(xiàng)目就可以。 流動(dòng)性大 看個(gè)人 施工單位 能接受項(xiàng)目就可以 流動(dòng)性大 看個(gè)人 施工單位 能接受項(xiàng)目就可以
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還可以 同事都不錯(cuò) 工作氛圍還可以 同事都不錯(cuò) 工作氛圍還可以 同事都不錯(cuò) 工作氛圍還可以 同事都不錯(cuò)

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[分包經(jīng)理]公司五險(xiǎn)一金正常繳納,但依據(jù)上海市最低繳納額度進(jìn)行繳納

2020-03-20 17:27:23 | 上海普陀

工資待遇:

工資收入 月薪:16500元 年終獎(jiǎng):60000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司五險(xiǎn)一金正常繳納,但依據(jù)上海市最低繳納額度進(jìn)行繳納,房補(bǔ)視級(jí)別部分有住房補(bǔ)貼,項(xiàng)目人員有交通補(bǔ)助與伙食補(bǔ)助,每個(gè)項(xiàng)目總計(jì)3000元每月,伙食補(bǔ)助每人每天40元標(biāo)準(zhǔn);話費(fèi)補(bǔ)助是級(jí)別不同,100至500不等;公司員工出差按每人每天60元補(bǔ)助
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
早上九點(diǎn)半,下午五點(diǎn)半,年底有較忙時(shí)間段,市場(chǎng)加班。周末雙休與單休每隔一周輪流,節(jié)假日正常放假,項(xiàng)目上無(wú)休但可自行調(diào)休
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
愿意,項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)成熟,職場(chǎng)三五年之后的員工入職可行,公司愿意啟用新人,提拔任用新人。剛畢業(yè)的應(yīng)屆生不建議,公司培養(yǎng)實(shí)習(xí)生制度不完善

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[分包經(jīng)理]公司前三年施工現(xiàn)場(chǎng),基層施工員

2020-03-20 17:27:23 | 上海普陀

工資待遇:

工資收入 月薪:16500元 年終獎(jiǎng):60000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司前三年施工現(xiàn)場(chǎng),基層施工員,薪資漲幅不大,年終獎(jiǎng)金有部分漲幅;第四年進(jìn)入公司負(fù)責(zé)分包管理工作,薪資有漲幅;公司愿意啟用也大膽啟用年輕人。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì),漲幅約為5%至10%不等,年終獎(jiǎng)金兩月薪資至四月不等,有項(xiàng)目獎(jiǎng)金數(shù)額更高,級(jí)別提升后薪資漲幅更大
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
職位級(jí)別不同,獎(jiǎng)金不等,普通員工兩月工資,級(jí)別越高,相應(yīng)獎(jiǎng)金月數(shù)越高;項(xiàng)目盈利后有項(xiàng)目獎(jiǎng)金,比較豐厚

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