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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

中國(guó)南玻集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共6條) 最近更新時(shí)間:2021-05-18 20:55:12

[工程師]公積金按時(shí)交,但是沒有年終獎(jiǎng)

2021-05-18 20:55:12 | 宜昌

工資待遇:

工資收入 月薪:7500元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公積金按時(shí)交,但是沒有年終獎(jiǎng),只給開年紅包100元,很摳門。但是食堂一日三餐是有的,還是不錯(cuò)感覺。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
沒有漲工資,公司工資體系完善,主要是績(jī)效太離譜,差別很大,收入有點(diǎn)低。領(lǐng)導(dǎo)層更換頻道,所以工資想上漲,還是不想了。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
生產(chǎn)階段,上班是按時(shí)上下班的,每天早8晚5,還是準(zhǔn)時(shí)的,就是有點(diǎn)累,什么活都需要自己做,很少有外包業(yè)務(wù)。

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[普工]進(jìn)去之后,人變得積極向上,視野更開闊了

2019-09-04 16:25:44 | 廣州

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 輪班(三班倒) 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
進(jìn)去之后,人變得積極向上,視野更開闊了,想法也不一樣了,公司每月每周都有開會(huì),總結(jié)自己的進(jìn)步與自身問題,經(jīng)過大家共同努力學(xué)習(xí),研究
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
半年左右,看個(gè)人表現(xiàn),基本上200到500的樣子吧,公司薪酬只有最之說,不斷完善!努力讓員工拿到更多工資,過上更好的生活,,員工是公司之根本,必須讓他們?cè)絹碓胶茫?
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
年終獎(jiǎng)公司效益好還有漲,平時(shí)都是10000,運(yùn)氣好二三萬都有可能,都是年底最后一個(gè)月,和工資一起發(fā)!準(zhǔn)時(shí)

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[行政文員]愿意,公司視能力調(diào)整工資,

2019-06-28 10:59:18 | 宜昌

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎(jiǎng):2000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
愿意,公司視能力調(diào)整工資, 每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),每級(jí)調(diào)薪幅度不大,成長(zhǎng)性還可以;愿意,公司視能力調(diào)整工資, 每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),每級(jí)調(diào)薪幅度不大,成長(zhǎng)性還可以’
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
挺好 ,高效。公司規(guī)章制度較健全,辦事效率較高效,工作氛圍較融洽,食堂伙食還可以;挺好 ,高效。公司規(guī)章制度較健全,辦事效率較高效,工作氛圍較融洽,食堂伙食還可以
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
普通 工程師 主管 經(jīng)理 廠長(zhǎng)助理 廠長(zhǎng) 總經(jīng)理助理 副總經(jīng)理 總經(jīng)理;普通 工程師 主管 經(jīng)理 廠長(zhǎng)助理 廠長(zhǎng) 總經(jīng)理助理 副總經(jīng)理 總經(jīng)理

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