山東新稀寶股份有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間：2022-03-09 11:24:19
山東新稀寶股份有限公司 共有：工資待遇(10條) | 面試經(jīng)驗(1條) | 公司口碑(2條)
2022-03-09 11:24:19 | 濟南歷下
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 薪酬體系完善，模仿阿里體系，員工有職級，漲工資每年一次考評，考評通過即可升級，享受更高級別績效工資，一次漲薪跨度在500-1000不等
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 從健康產(chǎn)業(yè)來說前景不錯，但是公司推廣方式比較落后，受限于平臺情況，未來如果不做突破可能很難再有大的成長。
- 你選擇加入山東新稀寶股份有限公司的原因是什么？你覺得加入山東新稀寶股份有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 加入原因希望深梗自媒體運營，加入后實際上是進入了電商公司，做的更傾向于電商推廣，但是也學(xué)到了很多
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2021-11-26 14:49:45 | 山東濟南
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7500元 年終獎:6500元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 職工，主管，主任，經(jīng)理，高管；晉升較慢；各級別的工資收入差距較大，高管在20000以上，經(jīng)理15000左右，主任8000-10000，主管6000-8000，員工3000-6000，基本就這個情況。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 人員流動性比較大，而且公司最近在大量的裁員，人員只出不進，經(jīng)濟形勢不好，裁員度過難關(guān)，長期來看，濟南本地人可以在這養(yǎng)老。。。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍輕松，研發(fā)團隊比較牛，銷售團隊一般，管理團隊落后，公司老領(lǐng)導(dǎo)一大堆，各自為王的局面，誰也不服誰。。。
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