[出納]補償保險這一點比別的公司強

2018-08-31 19:03:08 | 天津

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

補償保險這一點比別的公司強，交通補助有但是不按時發(fā)，話補很高，用不完，其他沒有福利了?？搭I導心情

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

眼界開闊了，其他地方還沒有發(fā)現，公司可以讓你接觸新的東西，領導不能聽見不同意見，在這個單位主要是執(zhí)行

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

領導給的壓力大，節(jié)奏太快，單位經營范圍廣，同事之間的氛圍看部門，其他地方還可以。公司兩極分化嚴重干活的和不干活的。公司裙帶關系多，其他就那樣吧。

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[技術經理]房補，通訊補助、交通補助，公積金

2018-08-20 11:33:50 | 北京

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

房補，通訊補助、交通補助，公積金，補充保險等等都有，很完善的管理體系，畢竟是中興通訊背景，薪資福利都有競爭力的，

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司現在正處于發(fā)展上升階段，節(jié)奏是很快的，不怎么養(yǎng)閑人，加班都是自愿的，員工都是自己主動加班，有加班費或調休，氛圍很不錯，合適年輕人打拼，靠能力吃飯的公司。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

按公司規(guī)定，每年都會有調薪的，還有年底獎金，要看個人年度考核結果，薪酬體系基本是延用中興通訊的模式，比較完善

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[融資經理]比較壓抑，很有挑戰(zhàn)性，領導對于工作建議采納程度不高

2017-05-23 03:42:09 | 北京

工作心得[融資經理]：

工資還算可以，但是已經有幾年沒有年終獎，過節(jié)什么的也沒有福利。這點上比較不能接受，而且加班什么的也不會有獎勵和補助。 經常出差費用報銷也比較麻煩，工作上會經常你推我我推你，老員工會比較指使新員工。這單位混日子行，想上升沒戲。

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