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年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

廣州天賜高新材料股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共4條) 最近更新時(shí)間:2019-12-09 21:54:21

[管理培訓(xùn)生]企業(yè)在加速發(fā)展,行業(yè)地位較高

2019-12-09 21:54:21 | 廣州

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
企業(yè)在加速發(fā)展,行業(yè)地位較高,制度相對(duì)完善,領(lǐng)導(dǎo)層有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,推薦到公司工作
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)氛圍很好,同事相處融洽,領(lǐng)導(dǎo)有親和力,愿意培養(yǎng)下屬,但需要自身有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和自我驅(qū)動(dòng)力,積極進(jìn)取心強(qiáng)
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動(dòng)性尚可,因?yàn)槿藛T體系結(jié)構(gòu)較完善,相對(duì)穩(wěn)定,推薦新人到公司學(xué)習(xí)發(fā)展,如果對(duì)化工企業(yè)感興趣,比較適合長期發(fā)展

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[管理培訓(xùn)生]有時(shí)會(huì)有,源于工作的進(jìn)展及開展的難度

2019-12-09 12:20:10 | 廣州

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
有時(shí)會(huì)有,源于工作的進(jìn)展及開展的難度,跨部門合作需要較充分的溝通,服從上司的命令安排,循規(guī)蹈矩
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
節(jié)奏適中,視崗位而定,基本都能準(zhǔn)時(shí)下班,周末極少加班,公司不提倡員工加班,加班需要申請,通過的申請才能計(jì)算加班費(fèi)
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
有一定的沖勁,肯學(xué)習(xí),能夠主動(dòng)溝通,新人不怕多花時(shí)間精力在工作上,愿意接受公司各項(xiàng)制度改革調(diào)整,安守本份

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[審計(jì)專員]目前審計(jì)部只有三人,1位審計(jì)部長

2018-04-24 02:25:37 | 廣州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
目前審計(jì)部只有三人,1位審計(jì)部長,2位審計(jì)專員。 缺乏主管、經(jīng)理職位,部門晉升機(jī)會(huì)還是挺大的。 審計(jì)專員第一年工資約5000元,每年會(huì)提薪,提薪幅度應(yīng)該由部門領(lǐng)導(dǎo)按能力予以確定。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,一個(gè)月薪酬(包括崗位工資+基本工資+績效工資),如果KPI考核達(dá)到優(yōu)秀,應(yīng)該會(huì)再加一個(gè)月薪酬。 一般在過年放假前發(fā)放。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
一、文稿編寫能力強(qiáng)。 二、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)。 三、謹(jǐn)慎、細(xì)心。 四、喜歡思考、思維邏輯能力強(qiáng)。 主要是文稿編寫能力和思維邏輯能力方面。

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