2022-05-12 20:22:07 | 上海
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):8000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一般一年漲一次，一次幾百，很少。有時(shí)候兩年漲一次，漲工資要求入職一年以上，否則沒有資格。而且漲工資很扯皮，基本看領(lǐng)導(dǎo)，和領(lǐng)導(dǎo)不熟或者不會(huì)拍馬屁的，基本沒戲
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 拉幫結(jié)派，內(nèi)斗嚴(yán)重，處處是辦公室宮心計(jì)，得有八百個(gè)心眼。不論做任何事都要留下書面記錄，動(dòng)不動(dòng)就翻臉不認(rèn)賬，還得聊天記錄截圖舉證，太搞笑了
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有，要評(píng)定等級(jí)的，一般是兩個(gè)月工資。年中發(fā)一個(gè)月，年末發(fā)一個(gè)月。年終獎(jiǎng)個(gè)人要評(píng)SABCD等級(jí)，等級(jí)高年終獎(jiǎng)系數(shù)就高，還有一個(gè)是部門系數(shù)，部門業(yè)績(jī)好的話，自己也能拿到S級(jí)評(píng)定，最高能拿 4個(gè)月年終獎(jiǎng)(比例大概5%)
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2021-08-17 16:06:42 | 寧波慈溪
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7500元 年終獎(jiǎng):20000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每年有普調(diào)，大概在5%-10%之間，薪酬體系比較完善，主要看和部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，一般關(guān)系好，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)要求HR給到漲薪，每年有績(jī)效考核，近兩年變化比較多，目前為半年度，年度考核兩次，分為ABCD等級(jí)，等于是變相的末位淘汰制度
- 請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
- 加班比較多，總體來說看個(gè)人，這個(gè)公司很推崇華為的管理模式，一般來說加班多就不會(huì)被干掉，但是高層領(lǐng)導(dǎo)流動(dòng)很快，各種桃色新聞?shì)^多。
- 公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
- 有年終獎(jiǎng)，一般在年底農(nóng)歷假之前發(fā)，一般是兩個(gè)月的基本工資*個(gè)人系數(shù)*部門系數(shù)。 個(gè)人系數(shù)ABCD對(duì)應(yīng)為2/1.5/1/0.8/0.5. 部門系數(shù)主要看部門考核KPI，一般在1以上，少數(shù)部門會(huì)在0.8-1.0之間
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2021-07-14 20:14:01 | 寧波
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4500元 年終獎(jiǎng):10000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年一次，10%左右，基本上信息體系比較完善。對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生來講其實(shí)可以嘗試下，沒有問題。畢竟大公司可以有薪資保證。
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 做五休一，基本上每天工作8小時(shí)，不過也可以選擇做六休一，額外增加補(bǔ)貼。年假1年以上5天。還是符合要求的。和一般公司的差不多。請(qǐng)假都是使用電子辦公申請(qǐng)
- 你選擇加入公牛集團(tuán)有限公司的原因是什么？你覺得加入公牛集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
- 大企業(yè)，感覺可以學(xué)習(xí)到比較成熟的標(biāo)準(zhǔn)化體系，對(duì)于自己第一階段的工作摸索比較好?？梢猿恋硪恍┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)有助于自己的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展。
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