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公司福利 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

安徽網(wǎng)新科技工資待遇及點評(共16條) 最近更新時間:2021-02-22 15:19:27

[業(yè)務(wù)區(qū)域代表]公司福利待遇好,年終獎高。因為我是實習(xí)生所以對于其他的一些福利并不是特別清楚

2021-02-22 15:19:27 | 六安金安

工資待遇:

工資收入 月薪:3700元 年終獎:1700元
五險一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
上班時間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司福利待遇好,年終獎高。因為我是實習(xí)生所以對于其他的一些福利并不是特別清楚。但是實習(xí)生的基本工資在同行業(yè)來說挺高。
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司人才培養(yǎng)機制較為完善,尤其對實習(xí)生來說參加新人培訓(xùn)對于未來工作心態(tài)等方面有很大幫助。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力大,因為公司有優(yōu)化要求,崗位提升對業(yè)績要求特別高。而且區(qū)域開發(fā)市場老員工開發(fā)很多,新員工沒有較長時間積累,客戶開發(fā)較難。

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[業(yè)務(wù)經(jīng)理]沒有,什么福利都沒有,當(dāng)時去的時候糊里糊涂的就去了

2019-12-19 21:24:01 | 蚌埠

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
沒有,什么福利都沒有,當(dāng)時去的時候糊里糊涂的就去了。完全就是個小公司。五險都沒給認(rèn)真的在辦
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
公司的老總是合肥派來的,給人的感覺像是在搞傳銷的,而且滿嘴跑火車,說自己北大畢業(yè)的,過幾天不知道哪里寫的是北京什么大學(xué)的mpacc什么的,反正上行下效,辦業(yè)務(wù)就是坑蒙拐騙,想盡辦法把你的錢先搞來再說。
在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
沒啥基本工資,看你能找多少人在搜索,做網(wǎng)站,做直通車等等。里面人員素質(zhì)就是很低,讓你覺得快跑就對了。

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[銷售]前景一般,模式比較單一,核心優(yōu)勢產(chǎn)品很少

2019-12-06 20:02:04 | 淮北相山

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
前景一般,模式比較單一,核心優(yōu)勢產(chǎn)品很少,全指望代理百度產(chǎn)品過日子,競爭壓力大,在安徽比較市場份額比較高的,畢竟很多地方都有分公司
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團隊比較和諧,人很好,互幫互助,稍有爾虞我詐,同同事基本都會陪你見客戶,小城市壓力小,大家處的比較愉快。公司領(lǐng)導(dǎo)比較重視銷售,業(yè)績導(dǎo)向數(shù)字說話。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性很大,基本半年以上的都算老員工了,我當(dāng)時呆了三個月的時候就成老員工了,離開一年以后,基本上公司銷售換了一波。地區(qū)公司比較少,產(chǎn)業(yè)少。不太適合在這個公司長期發(fā)展。

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[銷售]銷售

2015-10-27 | 合肥

[百度客服]不怎么好

2014-01-24 | 合肥

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