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高頓教育集團(tuán) 130人分享

工資漲幅 | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

高頓教育集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共8條) 最近更新時(shí)間:2022-11-18 11:55:56

[課程銷(xiāo)售顧問(wèn)]銷(xiāo)售區(qū)總經(jīng)理,項(xiàng)目總監(jiān),銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理

2022-11-18 11:55:56 | 北京西城

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
銷(xiāo)售區(qū)總經(jīng)理,項(xiàng)目總監(jiān),銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理,銷(xiāo)售主管,銷(xiāo)售顧問(wèn) 銷(xiāo)售顧問(wèn)底薪6000-12000,提成0-2萬(wàn)基本封頂。業(yè)績(jī)好一年以上就有晉升機(jī)會(huì),因?yàn)閱T工流動(dòng)很大
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不愿意,經(jīng)常加班到10,單休,壓力比較大。由于是TO-C的銷(xiāo)售,以及課單價(jià)的限制,及時(shí)是銷(xiāo)冠,一個(gè)月的提成也就2萬(wàn)左右,想突破基本沒(méi)什么可能,相比其他教育類(lèi)銷(xiāo)售,提成不高。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)氛圍還可以,員工都比較年輕所以比較開(kāi)放,但是總監(jiān)比較嚴(yán)格,業(yè)績(jī)壓力會(huì)比較大,上班摸魚(yú)是無(wú)可能的

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[Cpa學(xué)術(shù)]比較完善的,一年述職兩次,晉升兩次

2021-04-14 19:09:15 | 上海

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
比較完善的,一年述職兩次,晉升兩次,漲幅各人根據(jù)能力決定,每個(gè)人不一樣,總體來(lái)說(shuō),機(jī)會(huì)還是挺大的。體系挺完善,前途,晉升發(fā)展的空間,還是比較大的,
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
公司未來(lái)發(fā)展的前景,是非常不錯(cuò)的。公司規(guī)模比較大,資源豐富,潛力無(wú)限,背靠大山好乘涼呢。在行業(yè)中,屬于top前5的公司。優(yōu)勢(shì)在于,提供的員工空間比較大
你選擇加入高頓教育集團(tuán)的原因是什么?你覺(jué)得加入高頓教育集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
原因是因?yàn)?,比較喜歡這方面的工作。雖然,加班是有,但是總體來(lái)說(shuō)還是比較鍛煉人的,是一件比較有意義的工作。對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展還是很有幫助的,

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[項(xiàng)目專(zhuān)員]在線教育行業(yè)尤其在疫情期間發(fā)展迅速

2021-03-08 15:37:35 | 西安

你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類(lèi)公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
在線教育行業(yè)尤其在疫情期間發(fā)展迅速,收入可觀,長(zhǎng)期來(lái)看成人在教育以及職業(yè)資格培訓(xùn)都是硬訴求,發(fā)展前景可觀;高頓教育布局早,規(guī)模大,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富;領(lǐng)頭羊
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍還行,是比較年輕態(tài)的公司,不過(guò)加班文化嚴(yán)重,尤其在會(huì)戰(zhàn)季,公司領(lǐng)導(dǎo)還OK吧,都比較年輕,相對(duì)來(lái)說(shuō)是一家任務(wù)導(dǎo)向公司
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
指的是晉升機(jī)制嗎?這個(gè)還沒(méi)有具體了解,說(shuō)是每年兩次晉升窗口,總的來(lái)講,干的多干得好總是好晉升的吧,長(zhǎng)期發(fā)展的話還是看自身和崗位的長(zhǎng)期匹配度吧

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