[項目經(jīng)理]完善，一年一漲，5%——10%

2021-12-13 20:11:05 | 上海

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

完善，一年一漲，5%——10%，1、成立員工及供養(yǎng)直系親屬幫扶救助互助基金會。 2、每月發(fā)放交通補貼。 3、設有員工餐廳,為員工提供免費工作餐。 4、發(fā)放節(jié)假日福利。 5、比社會水平多3天年休假

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

游戲上的優(yōu)勢，手游的硬件軟件配套齊全，且有大公司背書。手游持續(xù)高速發(fā)展,發(fā)展中國家成為增長主力 近年來,手游在游戲市場中占據(jù)的份額越來越大,已經(jīng)超越PC,成為大勢所趨。在未來數(shù)年,手游仍將保持高速增長。到2019年,全球... ?從玩家到各類游戲,都在轉向移動平臺 隨著手游時代的來臨,受歡迎的游戲類型以及玩家喜好,都... ?新科技、新平臺引領潮流,VR、AR和5G隨時顛覆游戲概念 科技發(fā)展一直是游戲行業(yè)的重要...

你選擇加入深圳黑鯊科技有限公司的原因是什么？你覺得加入深圳黑鯊科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？

1.年齡適當 身處項目管理行業(yè),對于30歲左右的人,想要找個滿意的工作非常容易,幾乎所有公司... 2.迷茫 一是為什么會迷茫,二是為什么迷茫會增加。先說第一點,人無法掌控時間,導致了迷茫的... 3.經(jīng)驗積累 在20多歲初入職場的時候,你可能只是一個替補選手,或者一個盡職的圍觀者。而30... 4.物質壓力 30歲,非20歲的輕松愜意,你會有來自家庭、親朋好友、社會的各種壓力,沒有房子...

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[大數(shù)據(jù)開發(fā)]一般8點左右下班，不要求周末加班

2021-02-25 16:32:39 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

一般8點左右下班，不要求周末加班。一般8點左右下班，不要求周末加班。一般8點左右下班，不要求周末加班。一般8點左右下班，不要求周末加班。

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

任務壓力一般8點左右下班，不要求周末加班。一般8點左右下班，不要求周末加班。一般8點左右下班，不要求周末加班。一般8點左右下班，不要求周末加班。

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

勤學好問，有責任心。勤學好問，有責任心。勤學好問，有責任心。勤學好問，有責任心。勤學好問，有責任心。勤學好問，有責任心。

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[天線工程師]待著的老員工應該工資待遇都很可觀

2021-01-27 17:43:54 | 上海

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

待著的老員工應該工資待遇都很可觀，新人就很一般，尤其是跳槽來的一年兩年都不會加薪。越是上面的大領導待遇越是高的離譜，然后能力就很一般，公司目前都不是很規(guī)范，各種制度都不是非常完善

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不是很推薦，走了很多骨干，領導覺得走誰都沒問題。。。漲工資機會也不多，也是給部分人，基本上是老員工，經(jīng)常會出現(xiàn)工資被倒掛的情況?，F(xiàn)在招人來這里也是當工具人

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

氛圍好可以，看部門，我們小團體經(jīng)常有聚餐，但是領導就很一般，剛來的時候覺得領導挺牛逼又是技術大佬又是校友，但是待下來發(fā)現(xiàn)很多時候大家思路不一樣，領導又很喜歡瞎指揮，而且越來越喜歡形式主義，對待下屬不是很信任，說實話并不是很盡責

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