北京宏達一甲教育科技有限公司工資待遇及點評(共3條) 最近更新時間：2022-04-29 21:02:00
北京宏達一甲教育科技有限公司 共有：工資待遇(17條) | 面試經(jīng)驗(5條) | 公司口碑(3條)
2022-04-29 21:02:00 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:8900元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 教輔行業(yè)，前景不錯，但是公司的管理體系有點混亂，部門分工不是很明確，有的部門需要拼命加班，有的部門加班少，總體來看可以學到東西。
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 工作氛圍很好，團隊之間互幫互助，比較簡單，領導會不時開會提倡加班，整體的工作環(huán)境是不錯的，公司規(guī)模比較大。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 公司流動性比較大，因為管理層很多是老板關(guān)系戶，對于年輕又有能力和抱負且渴望快速升職加薪的人來說不是很有吸引力
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2020-05-15 16:18:49 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:12000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 你選擇加入北京宏達一甲教育科技有限公司的原因是什么？你覺得加入北京宏達一甲教育科技有限公司對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 畢業(yè)時專業(yè)比較對口，教育公司經(jīng)常招人，沒有太多社會經(jīng)驗就去了。對職業(yè)有一定幫助，更了解這個行業(yè)了，流程也規(guī)范些
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 漲薪機制不完善，沒有漲幅，基本上是多勞多得，根據(jù)任務量來掙績效，工資中的很大一部分是加班費撐起來的
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 發(fā)展前景還是可以的，因為老師們都很認真的在做產(chǎn)品，但是市場競爭力比較大，優(yōu)勢就是每月到手工資還是可觀的，就是非常非常累
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2018-09-29 15:17:28 | 江西
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:5000元 年終獎:1000元 |
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| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點評：
- 公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 每月440的左右餐補，還有話費補助，公積金也會交但是特別坑——北京公積金，公司+個人一共228！還有就是每次發(fā)錢都不知道怎么回事就給扣掉了
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 一周一循環(huán)形式，節(jié)奏特別快，每天都會加班，晚上8點下班算幸福的，還沒有加班費。全月基本無休，每半年放一次假，7天和17天
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 工資構(gòu)成是基本2300+全勤1000+參會費（每月2000，每年可拿7個月）+銷售提成（好市場一個月5000，壞市場一分沒有）。一年之后全勤漲500，這也是最坑的——因為他從全勤里面漲，只要請假全沒了
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