[大區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理]公司的經(jīng)歷主要可以提升一下銷(xiāo)售技能

2020-01-02 21:08:41 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司的經(jīng)歷主要可以提升一下銷(xiāo)售技能，可以歷練銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，如何處理內(nèi)部客戶(hù)與在不客戶(hù)的關(guān)系

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司薪酬體系有待完善，一般是不提不漲，要跟領(lǐng)導(dǎo)提漲工資，公司漲幅500到1000，需要看上年業(yè)績(jī)和平時(shí)表現(xiàn)

公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

主要是業(yè)績(jī)提成 ，主要看一年的業(yè)績(jī)情況，一般來(lái)年的第一季度發(fā)，干得多掙得多，好一點(diǎn)的能分個(gè)七八萬(wàn)

贊一下(0) 踩一下

[銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理]按業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)，業(yè)績(jī)管控越來(lái)越嚴(yán)格

2020-01-02 21:08:41 | 北京

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

按業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà)，業(yè)績(jī)管控越來(lái)越嚴(yán)格，工作氛圍和團(tuán)隊(duì)一般，加班現(xiàn)象不是很?chē)?yán)重，老板注重研發(fā)，工作壓力一般

公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長(zhǎng)期發(fā)展？

公司的人員流動(dòng)性不大，剩下的基本上都是老員工，如果喜歡臨建板塊的，可以長(zhǎng)期發(fā)展，但是市場(chǎng)同質(zhì)化產(chǎn)品現(xiàn)象嚴(yán)重

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

公司崗位比較簡(jiǎn)單，普通銷(xiāo)售，大區(qū)經(jīng)理，晉升機(jī)會(huì)不大，也要看表現(xiàn)和機(jī)遇，普通業(yè)務(wù)員四五千，五六千，七八千都有，看業(yè)績(jī)和工作年限調(diào)工資

贊一下(0) 踩一下