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萬(wàn)乘金融服務(wù)集團(tuán) 13人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

萬(wàn)乘金融服務(wù)集團(tuán)工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2020-04-11 16:20:24

[信用卡催收]一個(gè)人在年輕時(shí)經(jīng)歷磨難,如能正確視之

2020-04-11 16:20:24 | 天津南開

你選擇加入萬(wàn)乘金融服務(wù)集團(tuán)的原因是什么?你覺(jué)得加入萬(wàn)乘金融服務(wù)集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
一個(gè)人在年輕時(shí)經(jīng)歷磨難,如能正確視之,沖出黑暗,那就是一個(gè)值得敬慕的人。最要緊的是先練好內(nèi)功,畢業(yè)后這5年就是練內(nèi)功的最佳時(shí)期,練好內(nèi)功,才有可能在未來(lái)攀得更高。其實(shí),沒(méi)有錢、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)、沒(méi)有閱歷、沒(méi)有社會(huì)關(guān)系,這些都不可怕。沒(méi)有錢,可以通過(guò)辛勤勞動(dòng)去賺;沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),可以通過(guò)實(shí)踐操作去總結(jié);沒(méi)有閱歷,可以一步一步去積累;沒(méi)有社會(huì)關(guān)系,可以一點(diǎn)一點(diǎn)去編織。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
經(jīng)常加班,周六肯定加班,這幾年里,我既有很多的待定,也有很多的決定。迷茫與困惑誰(shuí)都會(huì)經(jīng)歷,恐懼與逃避誰(shuí)都曾經(jīng)有過(guò),但不要把迷茫與困惑當(dāng)作可以自我放棄、甘于平庸的借口,更不要成為自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承擔(dān),命運(yùn)更需要自己去把握。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
不會(huì),這幾年里,我既有很多的待定,也有很多的決定。迷茫與困惑誰(shuí)都會(huì)經(jīng)歷,恐懼與逃避誰(shuí)都曾經(jīng)有過(guò),但不要把迷茫與困惑當(dāng)作可以自我放棄、甘于平庸的借口,更不要成為自怨自艾、祭奠失意的苦酒。生命需要自己去承擔(dān),命運(yùn)更需要自己去把握。

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[電話業(yè)務(wù)員]實(shí)習(xí)沒(méi)有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助,公積金只有經(jīng)理級(jí)別的有

2019-04-29 19:44:49 | 紹興

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
實(shí)習(xí)沒(méi)有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助,公積金只有經(jīng)理級(jí)別的有,晚上加班有15元餐補(bǔ),不包午飯,沒(méi)有補(bǔ)充保險(xiǎn),有3個(gè)月可以免費(fèi)住宿舍,之后要交200,和水電費(fèi)
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司的工作節(jié)奏快,下班準(zhǔn)時(shí)(不加班的話)沒(méi)達(dá)到業(yè)平時(shí)晚上加班到8點(diǎn),晚飯補(bǔ)貼15元達(dá)到目標(biāo)有加班補(bǔ)助

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[信用卡催收員]工作節(jié)奏比較快些吧,下班基本沒(méi)人走的

2018-05-31 13:52:05 | 河北

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏比較快些吧,下班基本沒(méi)人走的,一般會(huì)加班一小時(shí),沒(méi)有加班補(bǔ)助,每周休一天是能保障的,但是周六會(huì)加班
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)(生活有保障,工作才安心); 2)節(jié)日福利:逢節(jié)必有禮,絕對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力; 3)公司聚餐,集體旅游活動(dòng),拓展訓(xùn)練-給你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。 4)年度萬(wàn)乘之星評(píng)選-集團(tuán)千人精英匯聚討論學(xué)習(xí)的盛會(huì)。會(huì)議結(jié)束后,5A級(jí)旅游區(qū)休閑度假。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
漲工資應(yīng)該不會(huì)吧,底薪都是一樣的,就靠自己的業(yè)績(jī),回款的傭金,沒(méi)有漲幅,公司薪酬體系應(yīng)該還可以吧,都是系統(tǒng)計(jì)算

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