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福建新大陸通信科技股份有限公司 30人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

福建新大陸通信科技股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間:2020-05-19 15:41:27

[java中級(jí)工程師]首先,感謝題主開啟了這么棒的一個(gè)話題

2020-05-19 15:41:27 | 新大陸

工資待遇:

工資收入 月薪:13000元 年終獎(jiǎng):13000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

你選擇加入福建新大陸通信科技股份有限公司的原因是什么?你覺得加入福建新大陸通信科技股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
首先,感謝題主開啟了這么棒的一個(gè)話題。從許多答案中,我都收獲了寶貴的學(xué)習(xí)和職場(chǎng)建議。有所得,當(dāng)然我也要回報(bào)這個(gè)主題。所以,以下我分享兩個(gè)讓我職業(yè)生涯和學(xué)術(shù)生涯都受益匪淺的習(xí)慣。 1. 堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。離開實(shí)踐的學(xué)習(xí),其實(shí)往往只是娛樂。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
經(jīng)常加班?,F(xiàn)在社會(huì)是一個(gè)高速發(fā)展的社會(huì),我們稍有懶惰就可能讓社會(huì)甩下,因此每個(gè)人都必須拼盡全力工作,加班在這種環(huán)境下就變成家常便飯,但是殊不知加班就是在透支自己的體力,尤其是熬夜加班,會(huì)加重對(duì)身體的傷害,
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
有的,一般很多私人企業(yè)都是每年看你的年度考核情況進(jìn)行工資調(diào)整的,你表現(xiàn)好,業(yè)績(jī)好工資自然會(huì)上漲的。類似于特別優(yōu)秀的員工,可能半年就會(huì)上調(diào)工資的,裙子,好好努力,加油哦

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[嵌入式硬件工程師]基本沒有福利,房補(bǔ)沒有,交通補(bǔ)助沒有

2018-10-17 15:41:11 | 福州

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元 年終獎(jiǎng):6000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本沒有福利,房補(bǔ)沒有,交通補(bǔ)助沒有,公積金正常按最低工資標(biāo)準(zhǔn)5%交,五險(xiǎn)一金正常交,沒有特別好的福利。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
公司節(jié)奏有時(shí)快有時(shí)慢,看招標(biāo)情況,招標(biāo)有時(shí)候需要連續(xù)好幾天連續(xù)工作,現(xiàn)在加班都沒有補(bǔ)貼,周末招標(biāo)有需要都需要加班
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司統(tǒng)一一年漲一次,但是如果能力突出,可以跟公司提,但是漲幅都很小,單次漲幅一般不會(huì)超過1000,超過一千需要總經(jīng)理審批,所以比較難。薪酬福利現(xiàn)在基本都沒有了,只有基本工資。

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[線長(zhǎng)]線長(zhǎng) - 以前的員工

2010-12-27 13:02:05 | 福州

公司優(yōu)點(diǎn):
經(jīng)理、廠長(zhǎng)等人不錯(cuò),會(huì)關(guān)心員工;

公司缺點(diǎn):
經(jīng)常性加班且工資不會(huì)比原來高出很多;
當(dāng)完成當(dāng)日明面上的產(chǎn)量后會(huì)出現(xiàn)臨時(shí)趕貨加班的情況;
廠里的資源不夠使用,經(jīng)常出現(xiàn)個(gè)部門因爭(zhēng)取資源而吵架的情況;

給求職者的建議:
要將廠里的所有資源統(tǒng)一調(diào)配,不然容易出現(xiàn)生產(chǎn)線由于缺少資源而引起生產(chǎn)停頓;
最好事先聲明當(dāng)日產(chǎn)量,不要臨時(shí)決定加班影響員工士氣;

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