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鄭州綠都地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 41人分享

公司福利 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

鄭州綠都地產(chǎn)集團(tuán)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共5條) 最近更新時(shí)間:2021-07-28 16:16:19

[置業(yè)顧問]公司福利待遇很好,過節(jié)福利

2021-07-28 16:16:19 | 鄭州

工資待遇:

工資收入 月薪:25000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司福利待遇很好,過節(jié)福利 夏日福利都有,對(duì)員工還是很關(guān)懷的。有餐補(bǔ) 話補(bǔ) 五險(xiǎn)一金都有,經(jīng)常會(huì)舉行一些活動(dòng),讓員工參加,豐富員工生活,但是作為置業(yè)顧問從來沒有時(shí)間參加的
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
上班時(shí)間較長,早上8點(diǎn)50,到晚上9-10點(diǎn),一月休息不多,看業(yè)績完成情況,一半一月休息2天吧。所以挺羨慕能下班早的,不過房地產(chǎn)行業(yè)下班都是很晚,畢竟收入比其他多
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
如果想掙錢的朋友,還是可以來的。以能力論英雄,確實(shí)干的好的能掙錢,同時(shí)抗壓能力也需要很強(qiáng),感覺自己承受不了的,就不用來受這個(gè)罪

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[土建工程師]工程師,工程主管,高級(jí)主管

2020-09-22 17:16:02 | 鄭州

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
工程師,工程主管,高級(jí)主管,專業(yè)經(jīng)理,高級(jí)經(jīng)理,副總監(jiān),總監(jiān),副總經(jīng)理,總經(jīng)理。。。大概就這些。 晉升機(jī)會(huì)大。主管20多萬年薪。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),會(huì)發(fā)4-6個(gè)月工資,當(dāng)然不同區(qū)域公司不一樣。年底都會(huì)正常發(fā),不會(huì)拖欠或者到第二年才發(fā)。
你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
腳踏實(shí)地、肯吃苦、不怕吃苦、一定的專業(yè)能力、接受地域調(diào)遣、接受加班、語言表達(dá)能力可以、最好河南本地人。

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[安裝主管/工程師]工程壓力大,集團(tuán)管控很強(qiáng),事業(yè)部自主性不夠強(qiáng)

2020-02-04 17:29:00 | 蘇州

工資待遇:

工資收入 月薪:16300元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工程壓力大,集團(tuán)管控很強(qiáng),事業(yè)部自主性不夠強(qiáng)。壓力主要來自于集團(tuán)強(qiáng)管控,以及外部投發(fā)環(huán)境較差導(dǎo)致的工程節(jié)點(diǎn)壓力,并且成本管控太死板,很多東西工程做不了主,導(dǎo)致過程協(xié)調(diào)中壓力很大。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
整體節(jié)奏我個(gè)人能接受,遇到過難的項(xiàng)目后不太覺得了。平時(shí)沒啥事還是基本能下班準(zhǔn)時(shí)的,周六日一般都是輪值。加班補(bǔ)助已取消,都是死工資加年終。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司分為1~9級(jí),1~3是員工級(jí)、4~5是經(jīng)理副總監(jiān)級(jí)、6~7是總監(jiān)副總經(jīng)理級(jí)、8~9是總經(jīng)理副總裁總裁級(jí)。工程晉升機(jī)會(huì)不多,調(diào)薪的幅度不大,年終獎(jiǎng)少。

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