[2級技術(shù)員]發(fā)展應(yīng)該一般，沒什么大的優(yōu)勢

2023-09-27 15:39:39 | 長沙岳麓

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

發(fā)展應(yīng)該一般，沒什么大的優(yōu)勢，未來發(fā)展：還是要結(jié)合自身專業(yè)。多和主機廠合作。 優(yōu)勢：與同類型公司比較，公司流程比較清晰，規(guī)范。相應(yīng)速度快。 地位：在環(huán)境行業(yè)里處領(lǐng)先地位。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

領(lǐng)導(dǎo)思路清晰，職責(zé)到人，部署到位，駕馭全局的能力較強。 2、領(lǐng)導(dǎo)個人素質(zhì)高，理性思考和工作能力相匹配，為大家樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。 3、領(lǐng)導(dǎo)為人隨和，團結(jié)同事，關(guān)心同志，能充分調(diào)動大家的積極性，具有很強的親和力。 4、在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，大家各司其職，互相配合，充分發(fā)揮了合力，體現(xiàn)了較強的戰(zhàn)斗力。 5、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常吃住在基層，公而忘私，其家庭作出了很大的犧牲。 6、領(lǐng)導(dǎo)的不足在處，領(lǐng)導(dǎo)工作的平臺過于狹窄，難以體現(xiàn)其才能。 7、下屬的心愿：希望給領(lǐng)導(dǎo)一個更大的發(fā)展空間，可以充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)更大的潛能。

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

最近有同事要離職了，然后細數(shù)同部門離職的同事，一年半的時間，已經(jīng)有13個人離開了，其它部門很多基本全部換人，然后又不停地進來新面孔。 一家健康的企業(yè)，員工流動性不應(yīng)該是這樣的。 公司待遇不到位，薪資沒有達到期望值，職業(yè)發(fā)展看到天花板，公司管理不完善，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)問題，或許都是這些員工沒有留下的原因吧。

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