[燈具工程師]公司一般一年調(diào)整一次薪酬，漲幅根據(jù)年度績(jī)效等級(jí)8%-30%不定

2022-04-06 18:32:32 | 重慶

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 公司一般一年調(diào)整一次薪酬，漲幅根據(jù)年度績(jī)效等級(jí)8%-30%不定，當(dāng)然也有特殊情況。薪酬體系整體較為完善，而且漲薪也不是全部調(diào)
請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 氛圍較好，能夠?qū)W到一些東西，有完善的培訓(xùn)機(jī)制。但也因?yàn)槭菄?guó)企，想要晉升還是比較困難，會(huì)存在一些論資排輩的情況，如果不是領(lǐng)導(dǎo)特別親近的人員，一般還是比較難晉升的，而且在績(jī)效方法也存在強(qiáng)制分布
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 有年終獎(jiǎng)，根據(jù)級(jí)別和年度績(jī)效考核，一般2-6個(gè)月工資，分兩次發(fā)放，年前發(fā)一次大概50%，剩余50%年后發(fā)，這樣也應(yīng)該主要是為了穩(wěn)定人員，減少離職情況

[整車控制系統(tǒng)開發(fā)工程師]每年普調(diào)工資，根據(jù)市場(chǎng)情況

2021-09-06 16:01:45 | 重慶

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每年普調(diào)工資，根據(jù)市場(chǎng)情況，但調(diào)的不高，也根據(jù)個(gè)人的績(jī)效情況，總體是趕不上市場(chǎng)水平的，漲幅可能5-10個(gè)點(diǎn)吧，漲幅一般般
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 公司工作時(shí)間一般情況下，不會(huì)準(zhǔn)時(shí)下班，每天要加班一個(gè)半小時(shí)，周末不加班，只是一般情況，具體的加班時(shí)間不同的部門不一樣
你選擇加入重慶長(zhǎng)安新能源汽車有限公司的原因是什么？你覺得加入重慶長(zhǎng)安新能源汽車有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 平臺(tái)確實(shí)挺不錯(cuò)，在這幾年的時(shí)間里學(xué)到了很多東西，壓力相對(duì)適中，學(xué)到了很多東西，不過很多都是自己學(xué)的，工作中根本沒有時(shí)間去學(xué)

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