[人事專員/人事主管]每人一年兩次調(diào)薪機會，根據(jù)個人能力確定自己的工資漲幅

2023-12-08 15:17:19 | 深圳其它

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 每人一年兩次調(diào)薪機會，根據(jù)個人能力確定自己的工資漲幅，公司擁有完善的薪酬體系架構(gòu)，只要你有能力，漲薪都不是問題
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 公司的平臺提供了很多鍛煉的機會，注重個人工作能力的培養(yǎng)，只要你想學(xué)習(xí)，在這里有足夠的資源給到你提升
公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？: 不只有年終獎還有績效獎金，年終獎一般是13薪，根據(jù)職級的不同會有不同的系數(shù)劃分，一般是直接按照季度發(fā)放

[hr]公司一直從事無線網(wǎng)路通信設(shè)備生產(chǎn)

2022-12-09 09:48:31 | 深圳

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 公司一直從事無線網(wǎng)路通信設(shè)備生產(chǎn)，采用自產(chǎn)自銷的模式，近幾年一直在穩(wěn)步增長，目標(biāo)是成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的生產(chǎn)企業(yè)
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？: 工作氛圍和諧，同事之間相處融洽，團隊成員之間良性競爭，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下屬，激勵下屬一起成長，不存在粗暴式的管理，領(lǐng)導(dǎo)和同事都像朋友一樣
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？: 人員較為穩(wěn)定，有清晰的內(nèi)部晉升發(fā)展平臺，提供平等的晉升機會，對于有清晰職業(yè)規(guī)劃的同事來說，是一個長期穩(wěn)定的企業(yè)，只要能力優(yōu)秀，能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)目標(biāo)

2022-12-09 09:48:31 | 深圳

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公司生日會有禮物，下午茶，五險一金，衣服濕了有吹風(fēng)機可以借，不小心弄傷有創(chuàng)口貼，不小心漏打卡可以補卡，節(jié)日有節(jié)日福利，不定期集體出游，
公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）: 大多數(shù)時候都是可以準(zhǔn)時下班的，偶爾加班的情況很少，上班講求有效率，把事情做好，準(zhǔn)確率高就很好，年假半個月很舒服，雙休nice
你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？: 公司同事挺好的，小伙伴們愿意配合工作，大家也都很好相處，都是很善良的人，事情做完就可以下班，雙休非常nice，

2021-08-31 | 深圳寶安

2019-09-26 | 深圳

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